应届毕业生都问学历和工作经验谁更重要?答案是······

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又到了一年的毕业季,学生们对校园大多都是不舍,但是更多的是对未来的迷茫,当然,极少部分学生还是对未来有很清晰、明确地规划的,所以他们在早期甚至大一的时候就去付诸行动了。

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但是,并不需要因为自己对未来迷茫沮丧而感到自卑,这样的情况是大部分应届生的现状。所以,你现在需要做的是去思考问题和付出实际行动。

晓渔最近收到很多私信说:感觉现在的自己很迷茫,虽然才大三,但是看到大四毕业的学长学姐们每天都在为了面试奔波,为了拿到那一张offer。看到有的学长学姐一下就拿到了大公司的offer,要是换做自己,连面试的勇气都没有。很多人说毕业之后,学历就不重要了,公司更看重的是工作经验,真的吗?

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这位同学,对于你这样的疑问,晓渔想先纠正你一个观点,首先你说的学历重要还是工作经验重要这两点,晓渔认为两者并不是同级关系。

用人单位在招人的时候,其实最看重的就是工作经历,尤其是与你面试岗位的相关工作经历。但是问题是,漂亮的工作经历从哪里来呢?

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如果你的学历比较低,可能攒了很多年的工作经历看起来也不太会有竞争力;而如果你的学历起点比较高,你就会更容易攒下漂亮的工作经历!

所以,晓渔认为工作经验很重要,而学历是取得好的工作经验的桥梁,都是我们需要重视的!

这里所说的工作经历更多的是说去到大企业大平台,或者大项目参与的工作经历,都说学历是敲门砖,在社会经验里,学历的确是敲门砖,是通往更高层次的敲门砖。当然也不是说学历就一定是决定人成功的因素,而是学历的高低决定了你离成功的距离,所以步入社会之后努力工作也是必须要做到的,这样才能离成功更近一点。

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那么,对于应届毕业生找工作,什么样的工作经验是大平台和大企业最喜欢的呢?

1、学历门槛达标。很多公司岗位招聘会明确的表明本科以上,或者专科以上。有的岗位还会要求研究生以上学历。所以这就是体现了学历是敲门砖、学历史取得好的工作经验的桥梁。包括在实习的时候,很多岗位的实习要求也是对学历进行了要求,这也是学历决定了你接触的平台和未来发展的方向,当然这不是绝对,后天的努力成功案例也有很多。

2、丰富的岗位相关工作经验。比如你应聘的岗位是游戏直播运营,那么你需要熟悉直播类产品,对游戏直播用户群体和游戏主播有较深理解。具备独立思考的能力、良好的判断力、优秀的数据分析能力、逻辑性等。同时还需要有优秀的组织协调能力、沟通你能力,毕竟这个岗位跨部门团队合作很常见,同时也是非常需要耐心和沟通技巧的一个岗位。技术岗位和运营岗位等最好是有相关的完整项目经验,这是企业更注重的。

3、在校时期拥有创业经历或者显著成绩的优秀履历。要知道面试都是需要投递简历的,而你的简历上写的就是你的工作经验和你在校期间的表现等,那么企业看中什么呢?你作为一名应届生,你在大学期间的表现就是企业看中的,他需要透过你的简历以及和你交谈的状况判断你是否符合公司的整体调性,所以如果你有心仪的公司,一定要学会提前综合了解公司,针对这一家公司去填写你的履历,这样成功的几率更大。

而在学校的表现,有的公司需要查看你在校期间的绩点(这个只针对对应届生哈),还有政治身份,比如中共党员这个算是加分项。奖学金这些事其次,都是加分项。大部分公司看重的是你在校期间的实习经历,有没有与现在应聘的岗位相关的工作经历,话题又绕到了之前学历决定了你的起点平台、实习平台但是你个人足够优秀的话,积极参加全国性大学生创业比赛等一些大型赛事,拿到证书,这些证书也是你进入优秀平台实习和工作的好敲门砖,然而这些前提依然是你的学历达到了他们的门槛。

看了这些,不知道对你有没有帮助,欢迎在文章下方留言给晓渔哦~

晓渔侃教育

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