与同事关系再好,这四件事情也不能答应对方,否则连朋友都没得做

我们经常会看到同事们之间相互帮助这样一种场景。如果这两个同事平时的关系比较融洽的话,他们就会帮对方更多的忙。但是什么事情都要掌握一个度。如果帮的忙过多的话可能会出现一些问题。有一些忙可以帮,有一些忙不可以帮。如说下面,我们要说到的这四件事情。帮忙就等于帮倒忙。

一、不能去做代同事汇报工作的事情

与同事关系再好,这四件事情也不能答应对方,否则连朋友都没得做

职场中的技巧其实也是很有必要掌握的,就拿在工作中有的同事因为身边别的事情忙,或者有其他事情请假,如果让你帮忙代替他向领导做一个工作汇报,这样的事情最好不要代做,一个是你自己本身没有亲身做过,到最后时刻你如果直接去汇报,做这边事过程中的一些细枝末节你肯定是不知道的,如果说是总结完就走,那样的话还好一点,但是万一领导问题完成这项工作时的一些情况,你该怎么办?你若能完美的回答商量则没事,但是你若回答不上了让领导怎么看你,怎么看他,两个人对工作的态度让人怀疑,对你俩都不好。所以说,不能去做代同事汇报工作的事情。

二、不能答应同事超出自己能力范围的事情

与同事关系再好,这四件事情也不能答应对方,否则连朋友都没得做

俗话说没有金刚钻,不揽瓷器活。现在可不是那个人有多大胆,地有多大产的时代。别人找你帮忙,你一定要想清楚这个忙你能不能帮?有没有能力帮?正所谓不打无准备之仗。你没有能力帮这个忙,却答应了他,到最后事情没成,有可能人家还会怨你。你有能力却没时间帮这个忙,人家还是会埋怨你,当然这种人就不用放在心上了,因为他狭隘的心胸是不会因为你而敞开的。做人做事一定要有原则,答应别人的事情一定要做到,如果你做不到就不要答应他,免得到最后里外不是人。所以说,不能答应同事超出自己能力范围的事情。

三、不能答应同事去传话某件事情

与同事关系再好,这四件事情也不能答应对方,否则连朋友都没得做

如果同事A想要告诉同事B一件事情。但是由于对方不在,于是就把这件事情告诉了你,让你转告给他。同事B把自己做好的材料交给了领导。但是领导批评他说里面少了很多的东西。同事B便开始推卸责任了,他说是因为你传话传错了。于是你也连带着被领导臭骂了一顿。在工作中,我们一定不要多管闲事。什么叫做闲事呢?就是那些与你无关的事。你可以帮助他传话,但是你仅仅是告诉他有人找他,而不应该告诉他这件事具体是什么。所以说,不能答应同事去传话某件事情。

四、不能答应同事代为送礼办事

与同事关系再好,这四件事情也不能答应对方,否则连朋友都没得做

现在大部分的人际关系都是要靠着送礼办事来解决,也是以自己为中心向外引荐的,很多不认识的人就是通过朋友来认识的。从而就这样循环。就因为这样有的同事或者朋友找到了你。希望你能把她的礼送到你认识的人跟前。从而这样我们就可以先答应,但是这件事你不要来做,原因呢很简单。这一点就是我们要说的。虽然说让我们去送礼,但是礼送出去了。他们让我们传达要办的事,我们是不是真的能够说清楚。再者说,如果我们把礼送出去的事情没有办好。所以说,不能答应同事代为送礼办事。

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