山西公布2019养老金调整方案,继续向企业倾斜,三个数据小有变化

山西公布2019养老金调整方案,继续向企业倾斜,三个数据小有变化

2019年6月28日,一天之间,有辽宁、新疆和山西三个地区同日公布了2019年养老金调整方案。已经步入了各地紧锣密鼓公布今年养老金调整方案的窗口期。

此前,上海、宁夏、北京、广东、广西、湖南、湖北、江苏等地的养老金调整方案已做官宣,其中上海、北京已经发放到位,其他地区在陆续落实。浙江省也结束了征求意见稿,定稿执行。也就是说,截至目前已有12个地区的调整方案落地。

山西公布2019养老金调整方案,继续向企业倾斜,三个数据小有变化

山西省《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发【2019】35号)已可在山西省人力资源和社会保障厅官网查阅。今年继续采用近年来的定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的办法进行。

凡是2018年12月31日前企业和机关事业单位退休退职手续已办理完毕,并已经正式领取养老金的人,都属于本次退休人员养老金的调整对象。

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今年的养老金人均增幅为5%左右,和去年持平。人均增加金额为174元左右。其中企退人员人均养老金水平由2018年的3296元,提高至3358元。

此次调整大约有261.3万企事业机关单位的退休、退职人员受益。增加的养老金将于2019年1月1日计算,7月底前完成落实发放,并将一次性补发1月~6月的差额。

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那么,今年山西退休人员的养老金调整方案有哪些特点和变化呢?说起来,今年的方案比较保守,概括起来,有一大地方特点,和三处小变化。

01一大地方特点

继续向企业倾斜,以缩小贫富差距,促进社会和谐。具体体现在挂钩调整方面,详情在后面的具体方案中陈述。

02 三处小变化

变化一:定额调整为53元,与2018年相比,增加了3元。2018年50元,2017年60元。

变化二:高龄人群倾斜标准为37元,比2018年多增加2元。2018年35元,2017年50元。

变化三:2019年企退军转干部最低兜底线调整为3358元。2018年3296元,2017年2985元。

03 具体调整方案

1、定额调整

列入今年调整范围的所有人员,一律每人每月增加53元,与2018年相比增加了3元;

2、挂钩调整

(1)普通企业退休人员

与本人养老缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)挂钩:每满1年增加2.1元,不满10年的,按10年计算;

与本人养老金基数挂钩(含取暖补贴):增加1.5%。

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(2)机关事业单位退休人员

与本人养老缴费年限挂钩:每满一年增加1.4元,不满10年的,按10年计算;

与本人退休时职级挂钩:对应2018年12月同职级人均养老金水平,增加1.5%。

(3)企退老工人

符合劳人险【1983】3号文件规定的,等同于机关事业单位退休人员待遇。

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3、倾斜调整

向以下三类人员倾斜:

(1)高龄人群:年满70岁的,再增加37元,与2018年的35元相比增加了2元;

(2)艰苦边远地区退休的:一类地区再增加10元,二类地区再增加15元;

(3)企退军转干部:低于3358元的,调整到3358元。

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04 案例演示

某企业退休韩阿姨,工龄30年,2013年在一类艰苦边远地区退休,2018年12月养老金基数为2500元,55岁,不算取暖补贴,今年合计至少能涨163.50元,调整后养老金为2663.50元。

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