产假休假制度有望调整,上海妇联提出新建议:夫妻双方可共享天数

近年来,产假休假制度一直备受关注和争议,上海市妇联特此提出建议,产假可以由夫妻双方共享。上海市妇联认为产假如何休不应该由固定制度来安排,而应该以家庭为单位,将安排权交给孩子的父母,产假休假天数(包括生育假、配偶陪产假)可以让夫妻根据家庭与各自职业的具体情况进行协商分配,比如可以98天的产假由女方享受,另外40天的假期女方休10天男方休30天。

产假休假制度有望调整,上海妇联提出新建议:夫妻双方可共享天数

上海市妇联这一建议刚提出就引起了网友的热议,绝大多数网友表示同意此建议,有网友认为在最初阶段爸爸就参与到育儿中来对降低产妇产后抑郁有帮助,而且爸爸也可以通过亲力亲为带娃而体会到带孩子的不容易。

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还有网友说尤其是产后一个月老公能陪同产妇并且照顾妻儿是非常有必要的,照顾孩子和产妇的同时其实也利于拉近家庭关系和亲子关系。

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不过也有网友表示让老公参与照顾产妇和孩子只是一个美好的愿望而已,怕就怕给了他们假期后他们就真把这个假期当成“度假”,充分利用这个假期玩手机看电视,到时候家里照顾产妇和孩子都忙得团团转还得多照顾一个大人,不仅帮不上忙还给家里添乱。

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其实从网友的评论中已经看出很多人都认为如果爸爸能参与到照顾产妇和新生儿中来真的是一件好事,有的爸爸错误地认为新生儿最需要的是妈妈,于是爸爸就“退居二线”,一旦爸爸在最初的阶段没有参与进来,其实随着孩子渐渐长大后,再期望爸爸能参与到深度育儿中来希望就越来越渺茫了。

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尽管照顾一个新生儿并不是一件容易的事,但是爸爸只要参与进来,体会到其中的辛苦,同时也亲自感受孩子一天天的变化,他一旦投入了时间和精力在照顾家庭、照顾妻子和孩子上,那么这个爸爸就更愿意继续这么照顾下去。

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我们发现大多数关于亲密关系的研究都集中在母婴的亲密关系上,而近几年,爸爸与孩子的亲密关系越来越引起大家的重视了。有的网友认为爸爸参与照顾新生儿很容易“好心办坏事”,不添乱就不错了。也有网友认为在照顾新生儿的过程中爸爸起的是“二手看护”的作用,也就是爸爸照顾妈妈,妈妈再照顾孩子。可是很多儿童心理研究专家提出爸爸看护孩子是有一定的独特意义的,因为爸爸会以一种与妈妈不同的独特方式和孩子相处,而孩子需要这种独特的相处方式,爸爸妈妈不同的照顾会给新生儿不同的安全感。并且爸爸一旦得到充分照顾新生儿的机会,他们也会感觉到自己肩膀的责任,并不会比妈妈做的差多少,而且这个时期是最好的让爸爸和孩子建立亲密关系的时期,因此让爸爸参与到育儿工作中来真的是很有必要的。

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