拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

近日拼多多频繁上了网络热搜,引发了网友们对“996”“007”的热议。

先是拼多多95后新疆买菜项目部女孩加班至凌晨1点,在下班回家的路上猝死。

像花一样的年纪,却因为日复一日早出晚归的高强度、超负荷工作,

将自己的生命永远地留在了2020年的最后一个月。

拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

拼多多女员工猝死

曾经有一个笑话,说公司招了一个日本高管,该高管刚入职的时候说:“我是一个加班狂,希望大家配合我。”但是一个月后,日本高管辞职了,临走前他说:“你们这样的加班不人道!”

这个笑话很古老,看到它时,它的发行时间是十年前了。

但是这十年里,加班现象越来越严重。

员工并没有选择的权力,996不是一种选择,而是一种无奈。

马云说:“996是福音!不趁着年轻加班,什么时候加班呢?”

说的是呀,年轻人不加班,就拼不过那些加班的。就没有了收入,更没有了晋升的机会。

年轻人没有家庭的负担,精力也还算旺盛。你可以996,我就可以007!

但是你要知道,你不可能永远年轻,但永远有人996。

拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

拼多多官方回应(一分钟之内被删除)

随后拼多多官方账号做出了回应:“你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱?”

这句话引发了舆论震荡,比员工猝死事件本身还要大。

且不说拼多多这段回应是否冷血无情,是否蔑视活生生的生命。

其实,我很认同里面的一句话“我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题。”

一方面很多企业大厂996是人尽皆知的事情,但是每年还是无数的人挤破头想要进这些大公司。为的不过碎银几两,去支付高攀不起的房价,让自己不至于一辈子居无定所。去支付动辄上万的培训费,让子孙后代不至于输在起跑线。其实大家心里都该明白,进入那些拿命换钱的大厂时,签署的劳动合同就等同于你的“卖身契”了。

我们没办法去改变社会的情况,更没有能力踏足资本主义的世界。

我们能做的,就只有认清自己的需求,认清公司的情况。

倘若你需要一份高薪的工作让你的生活变得有保障,或者你需要这份公司的名气在你的简历上画上浓墨重彩的一笔,而你又恰巧觉得996的工作安排是你可以接受的。那么这种互联网巨头公司、大厂是你的第一选择。

倘若你不想要这种生活方式,你可以选择考取公务员、事业编,或者找一个朝九晚六工作,稳定、清闲但你要接受它无法给你可人的工资。

更或者,你拥有某些过人的天赋,可以拿来变现消费。艺术、投资或者其他的,你也可以不必面临以上的选择,去做自己喜欢的事情。

拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

拼多多员工自杀

说回拼多多,再后来,接二连三的新闻又在网络上曝光。

拼多多员工去世风波后,又一拼多多员工因匿名在职场社交平台脉脉上发布“第二位拼多多猛士倒下了。”而被公司辞退。

拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

被辞员工在社交平台发表了视频

他在视频中透露,原来拼多多每月工作300小时只是基础,上海那边每月要工作380小时以上,否则会被质问为何工作不饱和..以及承诺的员工餐存在坏掉的情况。

“最初他们抓了犹太人,我不说话,因为我不是犹太人;然后他们抓了工会会员,我不说话,因为我不是工会会员;后来他们抓了天主教徒,我不说话,因为我我不是天主教徒;最后他们向我走过来,已经没有人为我说话了。”

也许我们都是橱窗里明码标价的商品,难以选择洒下的灯光是否璀璨,无法左右资本的运作,甚至无法用本身的价值换来应有的报酬,但我们不能因为声音渺小而选择沉默。

如果尖锐的批评完全消失,温和的批评将会变得刺耳。

如果温和的批评也不被允许,沉默将被认为居心叵测。

如果沉默也不再允许,赞扬不够卖力将是一种罪行。

如果只允许一种声音的存在,那么,唯一存在的那个声音就是谎言。

拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

996的加班制度

未经允许不得转载:科技 » 拼多多员工猝死、自杀、被辞,996制度成为所有打工人的无奈

相关推荐