杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

昨天,“锦鲤女孩”杨超越又又又上热搜了。

杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

这个98年出生,刚刚22岁的女孩子,在2018年凭借腾讯选秀节目《创造101》迅速走红。

她靠一句“我是全村的希望”步入大众视野后,围绕她身上的争议就没有消失过,有人骂她没实力,划水又废柴;有人爱她真实,可爱又坦荡。

这次,引来争议的是她落户上海的消息。

杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

她算什么人才?

11月24日,有媒体在上海自贸区临港新片区管委会官网发布的特殊人才引进情况公示中,发现了杨超越的名字,消息发到网上后,立刻引来网友热议。

翻了一下网友评论,大多数都集中在了“特殊人才”这个点上。

“她算什么人才?”

一时间,问号在社交媒体上刷了满屏。

杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

提到人才,很多人第一时间想到都是知名企业家、社会杰出贡献者、模范人物……似乎只有这些人才当得起“人才”二字,更别提“特殊人才”了。

这种在很多人心中只有袁隆平、邓稼先们才能配得上的词汇,就这样被安在一个出道才两年多的小姑娘身上,质疑者们只觉得“荒唐”!

但到底什么是人才?什么是特殊人才?什么是新时代下的特殊人才?

这个可能是比杨超越是否符合特殊人才标准,更需要我们思考的。

我们是否应该放弃一些对于人才概念的刻板观点,从更开放的视角看待这个词?

李佳琦呢?

同样是上海,同样是落户,也同样受惠于特殊人才政策。“直播带货一哥”李佳琦的上海落户之旅,就显得比杨超越顺利得多,尽管也质疑,李佳琦只是个网红,算不上啥特殊人才。

但大多数人还是承认的,在促进消费方面,李佳琦确实是个人才。不少网友手机里的购物车都证明了这一点。

通过天眼查发现,李佳琦是上海琦圣管理咨询有限公司的最大股东,持股比例99%,而杨超越则是上海简越文化传播有限公司的最大股东,持股比例一样99%。

杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

然而当主人公变成杨超越的时候,人们就不乐意了,问题就在于“娱乐明星不算人才”。

明明两人享受的政策大体相同,均为各区根据各自的人才引进政策、产业发展需求所做出的自主决策,但换成明星就是不可以,就觉得是明星在用自己的知名度享受特权。

落户的不是自己喜欢的人,他们就是利用特权?

这个结论未免太武断。

明星凭什么不能是特殊人才呢?

由于职业的特殊性,这个群体没有办法用普通职业的标准衡量,知名度和人气就是其天然构成要素,甚至可以说是核心竞争力。

一位拥有超强知名度和人气的明星,在本行业内的重要性,并不亚于一位优秀企业家在商业领域的领领作用。

同样,一个成熟的市场和观众,也必须有认可明星市场价值的能力。

很显然,市场是认可了,但观众没有。

互利互惠不好吗?

长久以来,明星的人气和知名度,对于很多观众来说是被忽视的市场价值。

观众们在看明星表演时,更多地觉得这是自己对明星的赏赐,其存在价值只是为自己取乐,却忽视了这种“取乐”,本身就反映市场价值。

这种隐藏的市场价值,对于很多不会主动为明星付费的观众来说,一旦它登上台面,就让人难以接受。“他算什么明星?我只是平时随便看看而已。”

然而实际上,每一次看似无心的点击,随手的浏览,本质上都是对于明星市场的消费。

所以也就不难理解,为什么临港新片区管委会会将杨超越作为特殊人才引进。

11月23日,上海市《引进人才申办本市常住户口办法》中,就增加了“引进市场化创新创业人才”这一点。

明星提供人气,临港给予落户,这是一个非常公平、互利互惠的行为,没有配不配的说法。

而上海的落户政策,也并非大家想象中那么难。

很多网友表示,只要有不错的本科专业和工作单位,在上海,落户并不是件难事。

杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

近年来,各地抢人大战白热化,不少城市应届毕业生只要交了社保,当地政府少说也要发个一万元补贴。临港这次将杨超越作为特殊人才引进,也是抢人大战的一个缩影。

这些更加多元、包容、开放的“抢人”方式,是一座城市“敞开怀抱、选贤举能”的直接体现,是对人才的高度重视,既给年轻人不走寻常路也能出彩的空间,又为城市创新发展、升格扩容储备力量。

杨超越落户上海,凭什么是“特殊人才”?

而同样是“新生代”的临港自贸区,也需要这些自带“关注度”的新生代明星们,帮助临港更好地招商引资,打响知名度,去畅想更美好的未来。

文 | RR

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