蓝领工资超过白领,空有文凭却无特长的大学生要好自为之了?

蓝领工资超过白领,空有文凭却无特长的大学生要好自为之了?

最近有一项统计,蓝领工资超过了普通白领的工资,读书无用论又开始抬头了,读了大学的普通白领拿的工资可能一个月就6千左右,大学生毕业人数屡创新高,就业难一年比一年难;但是在工厂工作的技师月薪过万也不稀奇,而且人才一直紧缺,这后面反映很多问题。从人力基数上看,2018年国家统计局数据显示,全国9亿劳动人口中,蓝领人数约4亿,从人口数量上看,蓝领招聘市场是白领市场两倍以上的规模。

1、工人师傅凭什么不能拿高工资?蓝领工资超过白领,空有文凭却无特长的大学生要好自为之了?

前阵子广西一中年男子的职业很特别,就是螺蛳粉酸笋“闻臭师”,他的工作就是用鼻子闻酸笋的”臭味“,识别酸笋合不合格,每天闻上百吨臭酸笋,但他的年薪有50多万,这已经远远超过了一般普通白领的工资了。

蓝领工资超过白领,空有文凭却无特长的大学生要好自为之了?

现在很多大学生不愿意进工厂,原因有很多,无非是工厂太累、条件艰苦、待遇不到位,更重要的是很多人觉得去工厂自己读这么多年的书就白读了,所以即使现在很多工厂开出比白领岗位高的工作,很多大学生也宁愿去办公室做一些门槛不高的工作,拿着一般的薪水,也不愿意下工地。但是现在工厂很多工人,他们除了工作场地不那么“体面”但实际待遇不比一般的白领低多少,一样缴纳五险一金,发放工资,尤其特别是稀缺行业里业技术过硬、工作经验丰富的蓝领精英,他们为社会和企业创造出巨大的价值,工资高也理所应当。

高学历=高工资?

蓝领工资超过白领,空有文凭却无特长的大学生要好自为之了?

实践重要还是理论重要,这是这几年一直争论的问题,我们当前的大学教育更重理论,而轻实践,导致有很多大学生虽然可以高谈阔论,但是实践和动手能力一般,而一味去追求高文凭,而忽视实践技术的教育是否正确?这是值得我们思考的问题。当然掌握好理论和掌握好实践一样重要,学好了理论能够更好地指导实践,在实践的过程中也能够更好的丰富理论,两者本来就是不可割裂的,所以轻视实践工作思想是应该改变下了。其实,不管是生产一线的蓝领工人还是CBD大楼里的都市白领,本质上都是凭劳动挣钱,脑力劳动并不比体力劳动高多少,你在办公室当码农和工人在工地搞建筑,并没有高低贵贱之分,大家都是凭借工作能力、知识经验、努力付出为企业创造价值。闻道有先后,术业有专攻,工作性质、工资收入的高低与学历无关,却与你的付出和创造出的价值成正比,一个人在一个领域中,能够做到极限,那么,他所产生的价值自然是不低的。

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