情商越低越不会安慰人,说还不如不说,高情商都这么说

都说雪中送炭比锦上添花更难能可贵,也更能让人感恩戴德,老张完全没感受到这点,每当同事工作上出现差错,被领导批评,或是遭遇到挫折,他总是以老大哥的身份安慰同事,同事却没给他好脸色,有次新同事小李还对着他发脾气,说他多管闲事,真是好人难做啊。老张跟领导吐槽现在的年轻人真不懂感恩,领导听后一脸黑线,直说“老张你真得反思下自己,就你安慰人的那一套,简直是要气死人。”

老张不解,领导只好耐心指点,“你最大的问题就是这三点,实在是低情商,如果不改掉,真别安慰人了,别急,具体听我说。”

情商越低越不会安慰人,说还不如不说,高情商都这么说

【一】吃亏是福,多吃亏不是坏事

阿栗被要好的老同事坑骗了6000多块钱,等到对方辞职离开公司,还把阿栗拉黑,他才反应过来,这钱讨不回来了。办公室同事也都知道了这事,据说老同事还找了其他人,不过大家没借,或是借了一两百,就阿栗被骗得最多。老张知道后,马上跑过来安慰阿栗,开口就说“栗啊,别太伤心,老话说吃亏是福,年轻人多吃点亏不是坏事,以后就百毒不侵了。”

阿栗一听,脸都气红了,站着说话不腰疼,你倒是吃个6000多块的亏试试。这种“认命式”的安慰,要是小事还好,也就认了,要是吃了大亏,心里气不过的,说这种话就很容易被认为是在说风凉话,丝毫没有同情心,当事人指不定还将遭遇的不幸记恨在我们身上,不如不说。

情商越低越不会安慰人,说还不如不说,高情商都这么说

【二】一个巴掌拍不响,多体谅别人

女人讨厌听到的话,“一个巴掌拍不响”肯定名列前茅,每个被骚扰的女性,总有个人在安慰时说出这样的话,“要是你穿得保守点,就不会发生这样的事”“肯定是你也有什么表现,让对方误会了,多从自己身上找原因”。

正如郭德纲说的,“不明白任何情况就劝你一定要大度的人,你要离他远一点。因为雷劈他的时候会连累到你”。老张也是犯这样的错,安慰同事时总劝人说“多体谅别人,领导这么做也是无可厚非”“大家都是为了生存,有点手段很正常”。这话听起来好像有些道理,却是毫无营养,甚至让人想揍你一顿,明明是别人的错,还扯到受害者身上,也难怪同事对老张的安慰有意见了。

情商越低越不会安慰人,说还不如不说,高情商都这么说

【三】事后诸葛,跟你说了又不听

每个人一定会遇到“事后诸葛亮”式的安慰,就如有个同事参与晋升提拔,差了几分,排到第二名落选,心情正郁闷着,老张过来安慰两句,转口就说“当时就跟你说过啦,提前请领导吃个饭,跟领导多讨教讨教,你就是不听,现在知道错了吧”。

这话别人一听就很不爽,显得自己很聪明,其他人都很笨,好像事事都应该听你的,你要是这么厉害,早就上天,怎么还在底层混着。再说事情都已经发生了,现在说这个又有什么意义,简直就是显摆自己。

所以想要安慰同事,别说那么多,说几句同感的话,如“我也遇到这种事,能理解这种心情,烦躁了”,再说几句对方的好话,“其实你已经做得很好了,第二名,比很多同事厉害,下次填补下不足的地方,就能拿下第一”。最后再关怀地问句,“有没有什么需要帮忙的,有什么事就跟我说说,别客气”,对方一听,自然心怀感激。

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