深圳拟推行强制休假制度!警察有可能享受到吗?

昨日(24号),《深圳经济特区健康条例(草案修改一稿)》在深圳市人大常委会议上提请二审,其中有一条信息可谓重磅,那就是:拟在深圳推行强制休假制度,以更好的保障劳动者身心健康。

深圳拟推行强制休假制度!警察有可能享受到吗?

“强制休假”这个词语,近年来屡被提及,被强制休假的对象,也多来自于真正迫切需要休息的部门基层,其中就有不少是发给公安民警的。

譬如在今年二月份疫情期间,就有多张针对基层民警的强制休假令被广泛传播,让一众加班熬夜无休止的基层战友羡慕不已:

深圳拟推行强制休假制度!警察有可能享受到吗?

浙江金华公安婺城分局前强制两位民警休假两天:

深圳拟推行强制休假制度!警察有可能享受到吗?

浙江省兰溪市公安局对连续工作17天的民警发出强制休假指令,要求其立即停止工作,遵从医嘱,直至健康:

深圳拟推行强制休假制度!警察有可能享受到吗?

这一系列的强制休假令,既是上级对下级人性化管理的直观体现,也是催发基层工作热情,更好的为公安事业努力奋斗的基础所在。

可以这么说,上级机关对适当人群强制发出休假令,不管是从“以人为本”的科学发展观来说,还是从刺激工作热情,提高工作效率上来说,是一件百利而无一害的事情。

但强制休假令毕竟不是普遍现象,广大战友熬夜加班吃泡面长期无休,才是实实在在的基层现状。

如何让强制休假惠及到更多急需休假的人群,是一件值得上级部门认真考虑并做好落实的事情,而针对这一点,深圳官方给出了一份完美答卷。

深圳拟推行强制休假制度!警察有可能享受到吗?

深圳为何要实行“强制休假”制度?

针对《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》,深圳卫生健康委员会相关负责人表示:该意见稿在参考了《“健康中国2030”规划纲要》的同时,也借鉴了国际上一些国家的健康立法,深圳利用特区立法权制定一部框架性的健康法规,就是为了将这些好的做法固化下来,将深圳医改和健康保障水平再推进一步。

同时,也有专家尖锐指出:我国劳动法早已对劳动者休假权做了明确规定,但在实际执行过程中,该休假制度却没有完全落实。

甚至于现实情况更加恶劣,在某些行业,996已成所谓的“福报”,而对基层警察来说,“007”的说法更是他们对自身加班状况无奈又辛酸的自嘲。

就像中国未来研究会旅游分会副会长刘思敏先生所说的那样:

“带薪休假制度20多年前就被写进了劳动法。深圳再行强调‘强制’,就是希望推动带薪休假制度真正落地。”

深圳哪些人有望享受到强制休假政策?

在《健康条例》草案稿中,明确规定了

“用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力和体力劳动负荷较重的员工,实行轮休制度,避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。同时,用人单位应当严格执行员工带薪休假制度,人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。”

划重点,脑力和体力劳动负荷较重的员工,是这次深圳拟推行强制休假政策主要群体。

从这点来看,深圳诸多行业的无数从业人员都有可能因此受惠。且假如该《健康条例》中的用人单位是全覆盖深圳各行各业的话,那么教师、医生等辛劳群体也都有可能享受到强制休假的好处。

这时,想必广大战友都有话说了!因为毕竟不管是脑力重负荷还是体力重负荷,一线基层的警察可都是始终紧抗在肩头的,条件简直不能再符合了。

长期处于高强度的工作状态,早已对一线警察的身心健康产生严重的破坏,广大基层,迫切渴求一次振奋人心的强制休假!

警情真心希望《深圳经济特区健康条例》能够早日顺利出台,为全国范围内的强制休假提供正确模板,更希望强制休假这一利好政策,可以早日惠及公安群体!

强制休假虽棒!但请别忘了人民警察!

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