拿不到华为200万年薪没关系,腾讯校招5000人

“往年这个时候,师兄师姐都有人已经拿到校招提前批的offer,但今年,我们实验室的人还没有一个人正式拿到。”东北一所985高校电子信息与通讯工程学部的研二学生金志宏(化名)感叹。

伴随着2020届大学毕业生离校,2021届学子也迎来了秋招季。记者在采访中了解到,2021届毕业生不乏忧虑,疫情的影响仍在持续,对他们而言,今年或许又将迎来一个“最难求职季”。

拿不到华为200万年薪没关系,腾讯校招5000人

但陆续也有振奋人心的消息。先是华为刚刚公布了新一届“天才少年”名单,最高的一档毕业后即可达到年薪201万元;腾讯在8月6日正式启动了秋招,面向2021年应届毕业生开放5000个岗位,总招聘量预计较去年提升42%,这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。

腾讯最大规模校招传递积极讯号

根据腾讯近年来公布的校招安排,2018年计划招聘3100人,2019年计划招聘3000-3500人,今年则大幅增加至5000人。

招聘5000人是什么概念?可供参照的是,2020年,位于深圳的南方科技大学和哈尔滨工业大学(深圳)的计划招收本科生人数分别为1100人和1375人,两校相加的招生总人数都不及腾讯招聘总人数的一半。

此次腾讯的招聘岗位覆盖了包括互联网、金融、投资、新基建等多领域,同时,腾讯还布局5G、云计算、人工智能AI、数据中心、金融科技、教育、医疗、交通、公益等重点金融、投资、新基建、基层民生类项目,也将产生大量人才需求,带动产业互联网上下游和各市场主体的互动发展。

腾讯方面表示,在云计算、AI、工业云等领域的岗位招聘上会有一定的倾斜和支持。

在今年疫情的影响下,腾讯一季度实现营收同比增长26%,净利润同比增长29%,野村在近日预期腾讯第二季度业绩将超过市场预期,这或许构成了腾讯此次开启最大规模校园招聘的底气。

从历年的情况来看,包括华为、腾讯、阿里巴巴等在内的大公司都是吸纳高校毕业生就业的大户。以浙江大学披露的2019届毕业生就业质量报告为例,该校共有550名毕业生去往华为,189人去往阿里巴巴,171人去往网易公司,81人去往腾讯。仅这4家公司就招聘了近千名毕业生,占当年实际就业人数的约13.4%。

一位高校教师向21世纪经济报道记者表示,腾讯是互联网企业中的龙头代表,这次大规模招聘一定程度给2021届毕业生传递了积极的讯号。

忧虑的毕业生

尽管有积极的讯号,但相比于往年,很多2021届的毕业生提前进入了焦虑状态。

金志宏向21世纪经济报道记者表示,“今年疫情发生的时候,上一年的秋招已经结束,有一部分人已经找到了工作,而且国家迅速出台了很多帮助解决就业问题的政策,但到了我们这一届,受到的影响可能更大。”

他的专业对口岗位是算法工程师,从去年年底,金志宏就在珠三角一家科技企业实习,按照往常的惯例,实习结束能够直接转正。但今年,这家公司明确了将缩减招聘人数。

眼看转正无望,金志宏换到了长三角的一家互联网公司实习,8月中旬即将迎来转正答辩。但为了保险起见,他也并没有放弃给更多的公司投简历。

就读于同济大学供热、供燃气、通风及空调工程专业的研二学生陈愈(化名),也隐隐感受到了压力。他目前正在一家地产公司进行暑期实习,按他了解到的往年情况,公司单单一个工程岗就可能招10来个实习生,但今年每个岗位都只招了1个实习生。

深圳一家中型软件公司的招聘负责人向21世纪经济报道记者表示,今年的疫情的确改变了很多公司的招聘节奏,特别是疫情初期的冲击下,有的公司因为复工迟、业务受影响而暂停了招聘。但对于2021届毕业生而言,目前还处在求职早期,今年下半年和明年的招聘岗位有望增加。

7月20日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》,其中就指出,从月度数据来看,大学就业景气CIER指数随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升,由4月份的0.81上升至6月份的1.07。

一些高校也在提前为毕业生筹谋。不久前,中南财经政法大学校领导、校就业指导服务中心、学院老师集体从武汉奔赴深圳,与深圳市人力资源与社会保障局、深圳名企业、深圳市该校校友会一同召开“毕业生生源信息发布会”,共商毕业生就业大计。这也是自武汉解封后,武汉高校第一次做客深圳。

中南财经政法大学副校长覃红表示,这次来深圳,就是要为2021届的毕业生未雨绸缪,巩固在深圳的就业市场。

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(责任编辑:李剑华 实习生:郭金文)

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