最新进展,华为阿里员工跳槽微软受抵制,当事人回应:这现象不存在

还记得那条曾经的分割线吗?

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最近华为阿里员工跳槽至微软受抵制的新闻席卷全网,现在最新进展来了,一个自称项目当事人的网友做出了以下关于事情的澄清,表示公司内部不存在这种现象。至于真伪,瓜友们坐等官方公布。

最新进展,华为阿里员工跳槽微软受抵制,当事人回应:这现象不存在

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事件回顾:

在国内互联网公司盛行的996、007经典BUFF,在外企遭遇了“不待见”。

据国内媒体报道,近日,一批从华为、阿里跳槽到微软的员工,遭到了原有团队的抵制。

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据悉,这是微软苏州某team的一次自发行为,他们在工作之余开发了Hackathon项目,可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告(相当人性化了有木有)。

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由于华为、阿里来的员工入职之后经常加班,甚至半夜在工作群互发消息,原有团队表示,这给团队带来了国内互联网企业的加班文化,破坏规则,恶性竞争,义愤填膺,捶胸顿足。

与阿里、华为形成的自愿加班风气形成鲜明对比的是,微软中国一直秉承着“工作生活平衡”。

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有微软新入职员工在虎扑发帖调侃称:“来微软工作三周了,我想说,在这样的公司其实没有大家想象的那么轻松,这里是大家想象不到的轻松。”

有吃瓜网友1表示:“奋斗可以下班网上接私活,或者把工作带回家做啊,赖在公司不走还在工作群里at来at去的,除了带坏风气还能干嘛。”

吃瓜网友2表示:“自己加班就算了,半夜艾特别人什么鬼。最讨厌下班后还要去回工作信息了。”

但吃瓜网友3却提出不同意见,他表示:“这样的氛围真的太棒了”“不是所有人都能躺赢的。小到阿里华为这种互联网巨头大到我国这种发展中国家,都不是靠朝九晚五弯道超车的。”

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其他的瓜友们,对待此事,你怎么看?评论区下留言,说出你的看法,你们公司加班不啦?

作者:职场大聪明,十年金融行业摸爬滚打,带你领略不一样的职场内涵。关注我,趁我粉丝没过亿,咱们好好聊一聊!

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