职场PUA最可怕的地方是,你根本没有意识到自己被PUA

职场PUA最可怕的地方是,你根本没有意识到自己被PUA

你听说过PUA吗?

那是一种精神霸凌。

听起来好像很玄,但其实他离我们不远。

大半个月前,宁波银行一名员工因为顶不住压力,纵身跃下,告别世界。

投身职场多年,每天冒着掉发秃头的风险疯狂赶稿,无数次改改改也没让我萌生离开这个世界的念头。会走到结束生命这一步,除了工作压力,他一定还承受了很多吧。

职场PUA最可怕的地方是,你根本没有意识到自己被PUA

我不觉得这是个简单的因压力过大导致跳楼事件,背后一定还有什么值得我们认真思考。

所以,尽管事件过去已经快1个月了,我还是想和大家认真地讨论一下职场那些事。

这关乎你、关乎我、关乎每一个职场人。

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01

在死前一个月里,这位员工依然把所有错误归结到自己的“无能”上,丝毫不怀疑公司和领导。

“这个项目就是做不成啊怎么办?”

“可是领导提拔我就是做这个项目呀,我怎么会不行。”

“是我能力问题,我觉得我什么都不行,我智商太低了情商太低了,是我的原因。”

但他真的“无能”吗?

他是厦门大学本硕连读的高材生,毕业后直接进入宁波银行。

供职5年,他是作为副行长的候选人被培养的,未来年收入可能有几十万。

他的智商完全在线,他的履历不可谓不亮眼,偏偏陷入了自我怀疑当中。

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一位宁波银行的离职人曾说到,因为工作压力太大,她在哺乳期期被迫离职,离职前领导说离开了一句话:

“离职以后你就再也找不到这么好的工作了。”

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一位在职员工说,每次开会就被骂成狗,开会就否定你整个人,吹毛求疵。完成不了任务,做什么都是废的。

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企业给员工超负荷的工作量,每天不停地下指标,却不给思路和方法,不给准时下班,完不成就对员工进行精神打压,让所有人都觉得自己一无是处。

这不就是赤裸裸的职场pua吗?通过摧毁对方的自我判断能力和意志力,让对方觉得无法完成工作是自己的问题并陷入懊恼与愧疚当中,最后让对方心甘情愿地“跪舔”自己。

回归到这件事上,要是他的能力不行,银行当初又为何招他进来?又为何把项目交给他?这不是说明了银行早已肯定他的能力了吗?

真正让他走上绝路的,是职场PUA!

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02

我以为,大家都会同情这位跳楼的员工,毕竟这是一条生命。

但我错了。

打开评论区,马上就有人跳出来:抑郁症和银行有什么关系?谁工作没压力啊,有些承受了巨大压力,薪水还没这家银行低的人都还没说话。

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职场PUA最可怕的地方是,你根本没有意识到自己被PUA

把工作压力大归结为死者能力不足,把跳楼归结为死者心灵太脆弱,这和递刀的人有什么区别?

不仅这样,还有人发出死亡拷问。

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(不然呢?难道是因为天台风景好吗?)

我不知道这些人是不是觉得人均压力了,所以就没有人有资格喊有压力了,跳楼这样脆弱的人不值得大家讨论。

但我知道,压力不能拿来作比较。

未经他人苦,莫劝他人善。没有人知道他承受了多少苦,所以没有人能够对他指指点点。

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03

很多人可能会问,为什么不反抗?或者再干脆点,离职不就行了吗?

这才是职场PUA真正可怕的地方——

置身事外的人能轻易看见精神控制,置身其中的人却无从自知。

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我高中的师妹阳阳之前在一家在广告公司上班,长期被迫“兼任三职”。

公司的摄影师离职了,老板让她兼职做摄影师,再然后兼职做行政。每次累到想放弃时,老板会说:“年轻人不要贪图安逸,否则老了一事无成。”

这套说辞对阳阳非常有效,职高毕业,后来又考了大专,自认为学历很一般的阳阳一直很想趁着年轻多学一些知识,充实自己。

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后来,阳阳工作量实在是太大,导致错误频发,老板开始在言语沟通中说出类似令他很失望的话语:

“你一个大专生,这样的水平除了我们公司,不知道还有谁会要你。”

“加班5个钟头就喊累,长期下去你会被远远甩下,而你后面还有更多年轻人等着替代你。”

“公司这么悉心再陪你,安排你在这么关键的岗位,你怎么能犯这种低级错误,自己好好反省一下。”

从质疑工作,再到否定整个人的能力,后来更是会直接骂她丑,骂她笨。

阳阳从未反驳,因为她觉得是自己能力不足,所以才让老板生气,离职那天,她对公司抱有深深的愧疚。

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太多人,都曾经或正深陷在职场PUA中,却全然不知。

因为比起996福报、拖欠工资的霸凌,职场PUA更隐晦。

再加上公司和领导权利地位上的居高临下和气场上的天然碾压,PUA发生得神不知鬼不觉,你根本想不到要逃。

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04

如果下次,你再听到老板给你画大饼却不涨工资,不断用“为你好”这样的糖衣炮弹来给你增加工作量,我只有一个建议:

赶紧走。

我们难以挑战权威、更不能冲击体制和社会大伞下的各种保护机制,所以只能保护好自己,远离为妙。

要知道,经历过风风雨雨的我们已经羽翼丰满,在新的公司,凭借这些能力往往会快速取得成就。

就像我的师妹那样。

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离职后,阳阳加入了新公司,开始了新生活,才渐渐发现自己挺棒的,工作上手快,不仅不像以前领导说的那样“只会给同事添乱”,更多时候,她还有余力帮助他人。

不要在沉默中灭亡,即刻就“爆发”吧。离开垃圾公司,冷静和客观地看待自己,才能不让这份不自知毁掉自己。

被职场PUA不是你的错,与你的工作水平、学习能力无关,不要急着否定自己,妄自菲薄,然后各种焦虑、痛苦,自己折磨自己,更不要让过度的亏欠感、依赖感、崇拜感,成为扎向你的利刃。

没有什么工作是必须要在痛苦和不健康的状态下进行的,寻找一个懂得欣赏你、能够正视你的付出的工作环境更重要。

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写在最后:

我是范姐。

相信我,你不是无良老板的对手,像他这样满嘴瞎话的人,别指望他会对你好,也别指望这样的公司有前途。

离开是个新的开始。

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