2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

2019年只剩下不到最后十天的时间了,这就意味着2020年离我们也只剩下最后不到十天的时间了!在这个岁末年初的时间点,各行各业都在举行着各种总结,回望2019年的历程,展望2020年的各种期待!

2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

当然,作为教师群体中的一员,笔者与其他同仁一样,在总结和期盼中,等待着2020年的到来!当然,从各地在2019年的教育工作中,不难看出,2020年将会是全国各省市开启各项“教育改革”的元年!当然,作为教师,我们更加期待,在此轮全国范围内的“教育改革”中,关于教师的变化又会有多少?

其实,如果仔细关注教育部,在2019年的各种新闻发布会,以及各种政策信号!其实已经告诉我们了,2020年教师的各项工资、待遇、职称应该怎么改!

工资:全国性落实“教师工资不低于公务员”

从2019年末国务院、教育部召开的各种新闻发布会中,我们了解到,2020年“教师工资不低于公务员”将成为教育部、国务院督查组的重点工作!那么这样的信号就意味着,在2020年,“教师工资不低于公务员”将会得到全国性的普遍落实!对于那些还未执行“教师不低于公务员”要求的地区教师而言,定会在2020年迎来工资向公务员“看齐”!

待遇:教龄津贴上涨!单列班主任津贴!绩效工资降低“职称权重”

从2019年教育部,以及各省市教育厅召开的各类“教育改革”新闻发布会中,可以看出!2019年已经有多省市开启了“教龄津贴”的上涨计划;同样包括教育部以及各地方教育部门,都已经在计划或者试点单列“班主任津贴”!而“教龄津贴”上涨、单列“班主任津贴”,定会在2020年得到更加大范围的推广和实施!

其次,教育部在2019年已经多次强调,将会在教师的绩效工资中,降低“职称权重”!这就意味着,更多的一线教师会得到更加公平、公正的绩效分配!

所以综上所述来看,教师的各项待遇,在2020年只会朝越来越好的方向进行!

职称:“职称改革”将会在2020年迎来突破

虽在在教育部层面,在2019年对于“职称改革”并未太多的消息!但是从2019年各省市的“职称改革”动作来看,已经有“满龄直聘”、“多层次职称”等新的“职称方案”出现!所以,笔者推测,在2020年,在各省市的集体发力之下,“职称改革”定会迎来一定的突破!

所以,从2019年教育部、各省市释放的信号信号来看,2020年“教育改革”中涉及到教师的各项工资、待遇、职称,都会朝着各位教师们期待的方向进行!

源自乡村教师看世界

2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

未经允许不得转载:教育 » 2020教育改革 涉及教师工资、待遇、职称都得这样改

相关推荐