情商越低的人,越喜欢炫耀这四件事,炫耀的越多,吃亏越多

人通常是在某一段时间,经历了一些事情,就会快速成长。这个契机可能是在大学期间,见过了不同类型的优秀的人,开阔了眼界;也可能是初入职场,接触到了各种拿不上台面的肮脏手段,对于人性产生了怀疑。越长大,人的真实情感会被隐藏得更深,心会越来越冷,性情也变得淡薄。对人也就不那么真诚,更多的是虚假与心机。有人用面具伪装来保护自己,在职场中才能混得下去,伪装是需要高情商的,今天在这里就来给大家分享,四个情商低的人容易有的通病。比如下面这四种事,千万不要炫耀,收好自己的虚荣心。

情商越低的人,越喜欢炫耀这四件事,炫耀的越多,吃亏越多

一、要知道藏拙

每个人都是虚荣的,都希望自己有一番成就,都希望得到别人的认可,生怕被别人看轻,当这种心理占据了上风,就容易出现问题。当虚荣心过剩,人便被虚荣心支使,有点成绩或长处就大肆炫耀,恨不得让所有人都来夸他。这种行为在别人看来是幼稚且无用的,而且还会让人反感。职场里谁还没有点长处,那些上司和骨干都懂得藏拙,不像有些人越没有越炫耀。真正有能力的人都不说,在关键时刻发挥作用才是正确的做法。喜欢炫耀的人,通常是对这一类东西比较匮乏,心里的自卑感作祟,急需得到别人的认同。只有真正优秀的人,才华不需要炫耀,便自己显露出来。所以,人要学着低调,自己不要看轻自己,就没有人会看轻你。

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二、暴露后台

如果公司有认识的人,而且还是领导的话,那么办事就会方便很多,只要不犯错 有升职加薪的机会也会更大几率落在你身上。不过这些好处自己在心里偷着乐就好了,如果拿出来说就真的太傻了。有些人会存在这种心理,在公司因为怕别人看不起,所以想告诉别人自己的背景以此来增加自己的底气。职场中的人最不喜欢的就是时刻把自己亲戚挂在嘴边的人,因为这样会让别人觉得自己的努力没有用,会让别人更反感,更严重的会对你的工作造成阻碍。

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三、过去的成绩

每个员工都想做出一番业绩好让领导看见自己,如果某个员工因做出了一点成绩就沾沾自喜,整天把自己的成绩挂在嘴边,那这个人肯定很招人烦,好汉不提当年勇,我们应该把目光放在未来,专注做好现在的事才是最重要的。总是说以前会让人觉得你黔驴技穷,只会拿以前的事充场面。所以,我们要不断超越过去的自己,忘记过去的成绩。

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四、人情看得太重

同事之间朝夕的相处,难免会有求人帮忙的情况出现,你今天帮我我有机会也会帮你的,这是再正常不过的情况了。但总有一种人,帮了别人的忙就总是记在心里,挂在嘴边。别人不好意思说,心里也会比较不舒服,帮了一次忙人情好像还不清了一样。这样不利于同事之间交往,要明白互相帮忙是应该的,帮了别人的忙不说别人也会记得的。

这些情商低的行为千万不要做哦,我们不仅要努力做一个有能力的员工,还要做一个受人喜欢的员工。

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