苏宁否认年底裁员:裁员根本不存在,明年“扩招"至少8000人

12月31日,针对此前网传“苏宁年底优化并裁员”一事,苏宁回应称,不存在裁员的情况。

苏宁否认年底裁员:裁员根本不存在,明年“扩招

昨晚,有媒体报道,苏宁集团进行年底裁员,苏宁北京研发中心有的部门裁员比例达到70%;苏宁物流集团裁员比例30%,大量的项目转外包;苏宁小店也有不同比例的裁员。

最近还有应届生网友在网上爆料:“我是2019年的应届毕业生,刚刚毕业就应聘来了苏宁,最近我突然接到公司通知,通知上说我已经被苏宁解雇了,要求我一个星期之前走人,之后还遭到苏宁HR的恐吓和辱骂。

苏宁今日否认了裁员传闻并表示,在即将过去的2019,苏宁发展迅速,从社会和高校引进2万多名人才,毕竟是辛辛苦苦引进的人才,更何况到年底了,更不会裁员的。

不仅这会儿不会裁员,2020年,苏宁还会“扩招”技术人才,并从应届毕业生中挑选出更多优秀的人才,估计不会少于8000人。

为了能确保员工战斗力在线,给优秀员工提供更大的发展空间,苏宁表示绩效评估还是很有必要的。

12月中旬,苏宁召开2020年度工作部署会,苏宁控股集团董事长张近东表示,2020年苏宁将继续稳健投入,加大智慧零售基础设施建设。据悉,苏宁新增科技、物流等领域基础设施投入将不低于400亿。

其实今年苏宁不是第一次被传裁员了。

9月30日,苏宁体育员工向媒体透露,9月份,有将近20%的苏宁员工已经离职。当时,苏宁同样否认了裁员传闻。

12月11日,媒体报道6月和8月,苏宁体育在小范围内进行过两次裁员。

虽然苏宁一直否认外界的裁员传闻,而且坚称苏宁的员工数量一直处于增长状态,未来也将引进大量的人才,但苏宁易购人均创收金额却呈现小幅下滑状态却是事实,其中,2016年苏宁易购人均创收643.17万元,2017年人均创收630.33万元,2018年下滑至627.59万元。

虽然人均创收在减少,但近三年,苏宁易购人均薪酬却在不断攀升,其中2016年人均薪酬27.42万元,2017年人均薪酬28.13万元,2018年人均薪酬攀升至31.29万元。

苏宁易购2019年三季报显示,公司前三季度营收2010.09亿元,同比增长16.21%;净利润119.03亿元,同比增长94.28%。第三季度净利97.64亿元,同比增长7795.91%。

说回正题,话说苏宁真的在裁员吗?就算苏宁真的要裁员,也不至于在年末解雇员工,那样对员工来说未免也太残忍了。

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