苏宁否认裁员:绩效未达标予以岗位调整和优化 明年引进不低于8000人

苏宁否认裁员:绩效未达标予以岗位调整和优化 明年引进不低于8000人

苏宁否认裁员。日前,有爆料称苏宁集团在年底进行一轮大裁员,苏宁北京研发中心有的部门裁员比例达到70%;苏宁物流集团裁员比例30%,大量的项目转外包;苏宁小店也有不同比例的裁员。

微博上还有自称2019应届毕业生的网友称,在12月26日公司29周年庆,却遭遇HR轮番轰炸,并被引导写下“个人原因”离职。

苏宁否认裁员:绩效未达标予以岗位调整和优化 明年引进不低于8000人

针对裁员传闻,苏宁表示不存在“裁员”情况。苏宁称,苏宁属于快速发展中的企业,2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进,2019年引入人才超过2万名,不存在“裁员”情况。

苏宁还称,2020年还将加大对于技术人才以及1200工程应届毕生的引进,预计不低于8000人。为了保证员工战斗力,苏宁会对员工进行绩效评估,对优秀人员给予晋升提供更大的发展空间,对绩效不符合要求的予以岗位调整和优化。

今年9月份,苏宁体育曾传出裁员20%,原本550人团队精简至不足400人。

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