神州优车再回应裁员风波:曾四次沟通无果,员工拒回会议室

作者|市界 可杨

编辑|老拿

12月31日,神州优车再次就裁员风波做出回应,进一步对有关网传视频作出说明。

说明称,神州优车HR曾于本月19日、20日、21日以及24日先后四次就解除劳动合同一事与员工进行沟通,均未能达成一致。25日上午,公司电话邀请员工到会议室再次进行协商,仍未达成一致。在HR宣读解除劳动关系通知期间,员工起身离开会议室,HR挽留,希望员工听完通知再离开,员工则称要回工位。后HR来到员工工位询问其可否进会议室沟通,对方拒绝后,HR当场宣读解除劳动关系的通知,并让其牵手,该员工再次拒绝。

12月30日,神州优车HR在工位宣读裁员的视频在网上引发热议,视频中两名HR在工位向被裁员工宣读裁员通知,并称不是在协商,是单方面通知,有意见直接找仲裁委。

当日下午,神州优车曾回应称,已按法律法规给出裁员补偿方案,但HR工作还需讲究方式方法。

此次回应中,神州优车再次表示,HR工作方式于情有失,对此表示歉意,相关人员已深刻反省。

神州优车再回应裁员风波:曾四次沟通无果,员工拒回会议室

未经允许不得转载:职场 » 神州优车再回应裁员风波:曾四次沟通无果,员工拒回会议室