大公司员工又跳楼啦!这是今年第几起员工自杀?抑郁和压力是祸首

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抑郁、焦虑和压力

  据媒体报道,12月30日,海康威视一名员工在公司杭州总部跳楼,不幸身亡。海康威视随即发布了一则“关于公司员工坠楼情况的通报”。

  通报中称,坠楼事件发生在12月30日上午,公司第一时间通知120急救,并向110报名,相关部门和公司主管也迅速赶至现场,不幸的是,经过120医生现场确认,坠楼人员已经死亡。

  海康威视表示,经过公安勘查和取证,确定坠楼人员为公司国际营销中心技术支持部员工,系自杀坠楼,初步怀疑为抑郁所致,排除刑事案件,最终以公安调查结论为准。

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  海康威视(HikVision)成立于2001年,是一家以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商,也是中国最大规模的监控安防厂商,拥有视音频编解码、视频图像处理、视音频数据存储等核心技术,及云计算、大数据、深度学习等前瞻技术,产品和解决方案遍布150多个国家和地区。

  海康威视公司总部位于杭州,在北京、上海、武汉和加拿大蒙特利尔、英国伦敦设有研发中心,并计划在西安、成都、重庆、石家庄进行研发投入。

  尽管这起悲剧初步疑为抑郁所致,但还是引起大家对海康威视加班程度的“关心”。知乎上有匿名用户曝光过海康威视的加班情况,不过仅为一家之言,真实性尚待商榷。

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  这是今年第几起员工自杀?

  此前12月1日,长安福特30岁工程师邓某某在朋友圈留下遗言后从杭州住所的居民楼16楼跳楼身亡,妻子撰文称由于工作压力大、持续加班,丈夫邓某某患上抑郁症。

  据悉,邓某某2012年加入长安福特汽车有限公司,任制造工艺工程师,长期加班让他一度苦恼。2015年被诊断出抑郁症后,他申请调换岗位。2018年开始,他被公司外派担任一项目负责人,高强度的工作让他不堪重负。据报道,在自杀前8小时,邓某某曾跟主管表明有抑郁症,提出辞职,可主管知道后没在意,让他继续扛一扛。

  近日,微信公众号“山西网约车之家”发布文章称,12月26日,山西一网约车公司创始人闫宝才试图自杀。据猎云网,该情况属实,目前目前闫宝才已脱离生命危险。

  据了解,此次闫宝才自杀因好车容易公司与网约车公司滴滴出行的合作不顺导致。在自杀前,闫宝才写下了一封遗书,称被非法营运的网约车逼死,并呼吁:“别做网约车了,这是我这辈子最傻的一个决定。”

  此事一经发酵,滴滴出行即发文回应,除了表示道歉之外,滴滴出行小桔车服总经理陈汀解释道,滴滴也曾经接到过对方的合作意向,但因为管理流程不完善,对接过程中滴滴出行婉拒了合作意向,但没有清晰的告知正式流程。

  中新社9月19日报道,美国北加州门洛帕克警方当地时间19日称,一名中国籍脸书员工在硅谷公司总部自杀身亡。且由于事发多日,脸书都未公布此事的调查细节,甚至不允许员工讨论有关事宜,不少人指责脸书管理层“没有人性”,且助长企业内部恶意竞争和种族歧视文化,一度有大约200名华人聚集在脸书公司总部门前,要求为死去的员工伸张正义。

  当时刚离职不久的脸书前技术主管帕特里克·徐(音译)随后在YouTube个人频道上发布名为《脸书员工自杀事件》的视频,详细揭露该事件的前因后果,控诉脸书内部病态的竞争文化以及恶劣的工作环境。

  今年4月有消息称,京东一员工于4月10日的21:30左右在员工宿舍上吊自杀。

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  有网友在脉脉上向京东方面求证,京东官方回应称“这位同事是由于长期患有抑郁症而离开的”,承认了有员工离世的信息。

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  目前,抑郁症未列入国家法定职业病目录。由于抑郁症诱因较多,一般情况下,抑郁症并不能被认定为工伤。不过,超长的工作时间显然对劳动者的身心健康不利。

  年关难过年年过,最近负面消息比较多,希望大家都能调整好心态,积极面对生活。

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