苏宁被传大批裁员,有部门达70%,官方否认:正常绩效优化

苏宁被传大批裁员,有部门达70%,官方否认:正常绩效优化

作者 | 市界 何珊珊

编辑 | 老拿

12月30日晚,据凤凰网奇点商业消息,苏宁集团在年底开启人员优化,进行了一轮裁员。据爆料,苏宁之前收购龙珠直播已有不少部门被解散,苏宁北京研发中心有的部门裁员比例达到70%;苏宁物流集团裁员比例30%,大量的项目转外包;苏宁小店也有不同比例的裁员。

有女性网友在社交平台表示,自己作为应届毕业生,突然通知被裁,并购要求一星期内走人,随后还遭遇HR各种恐吓辱骂。

苏宁被传大批裁员,有部门达70%,官方否认:正常绩效优化

还有网友表示自己的朋友遭遇裁员并推测可能是因为苏宁转型不成功,资金链紧张,为减少费用而导致的。

此前的2019年9月,据新浪科技报道,苏宁体育员工透露,已有近20%的员工在9月底办理了离职,原本550人的团队被精简到不足400人。

苏宁被传大批裁员,有部门达70%,官方否认:正常绩效优化

10月14日晚,苏宁易购集团股份有限公司(苏宁易购,002024.SZ)发布三季度业绩预告,第三季度归属上市公司股东净利润为95亿至100亿元,同比暴增7582.54%至7986.89%。9月27日,苏宁易购发布公告称,已经完成收购家乐福中国的股权交割手续。27日公告当天,苏宁控股集团董事长张近东提出了“要争取实现对沃尔玛的赶超”的目标。

就上述裁员传闻,苏宁回应市界称:苏宁属于快速发展中的企业,2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进,2019年引入人才超过2万名,不存在“裁员”情况;且2020年苏宁还将加大对于技术人才以及1200工程应届毕生的引进,预计不低于8000人。为了保证员工战斗力,苏宁会对员工进行绩效评估,对优秀人员给予晋升提供更大的发展空间,对绩效不符合要求的予以岗位调整和优化。

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