神州优车"工位宣读裁员"遭炮轰,疑似员工爆料:拿完补贴就裁员

东方网·纵相新闻记者 王玲 汪鹏翀

今天(12月30日),一段疑似人力资源工作人员(HR)在工位上向员工宣读裁员通知的视频在网上热传。据了解,所涉公司为神州优车,HR当面向多名员工宣读裁员通知,被辞员工明显很意外,表示这份通知是单方面解除合同,没有协商过,自己不接受,并拒绝签字。其中一名员工试用期未满。

视频中,这名HR态度强势,表示不愿意签字就通过邮件寄送解除合同,员工如果有什么意见,可以直接去找劳动仲裁部门或者通过法律途径解决。

同时有网友爆料称,神州优车存在“拿完政府补贴就裁员”的嫌疑。针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事,神州优车方面回应称,已按照法律法规给出裁员补偿方案,但HR工作方式确实欠妥。

神州优车

网传2段视频显示,有2名女性HR人员在办公室员工的工位上,直接向员工宣读裁员通知,给其中一位员工的理由是“试用期的表现不符合录用条件”,在宣读过程中,另外一名HR人员全程拿手机录像。

被宣布裁员的员工反应都很错愕,看得出十分意外,表示被裁员公司没有和自己协商过,因此拒绝签字。对于这一结果,HR现场也比较强硬,在员工表示想了解公司现在发生了什么情况的时候,声称“我们不是在跟你协商,是单方面解除劳动关系,你如果有什么意见,直接去找仲裁委,我们已经跟仲裁委汇报过情况了,或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通。”

神州优车

对于企业HR这样的做法,网上讨伐声众多。大多数网友认为,并不是说企业不可以裁员,只要符合劳动法规定,给予劳动合同规定的补偿就可以。但是这种在工位上当众宣布裁员通知的做法令人寒心,也会让其他员工心生不满,该公司的做法太恶劣。

根据公开资料显示,神州优车股份有限公司是神州专车的运营主体公司,神州优车是一家深度聚焦出行和汽车全产业链的平台型公司,业务覆盖整车制造、汽车销售、共享出行等领域,业务单元包括神州租车、神州专车、宝沃汽车等。神州优车集团董事长陆正耀,同样也是新零售品牌瑞幸咖啡董事长。

而就在不久前,神州优车连续第三年蝉联“中国卓越雇主50强”。

针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事,神州优车方面回应新浪科技称,已按照法律法规给出裁员补偿方案,但HR工作还需讲究方式方法,承认“工位宣读裁员”做法欠妥。

神州优车

另据报道,视频中神州优车HR在向该名员工提出解除劳动合同时,提到的公司主体是神州买买车(厦门)电子商务有限公司。网友爆料称,更换公司主体是神州优车裁员的新套路,以试用期未通过公司考核为由解除员工劳动关系。

同时有网友爆料称,“神州优车拿完补贴就裁员”。知乎上有位自称神州优车员工匿名爆料,称去年开始神州优车和政府签订协议,提供人才岗位就业,政府会给补贴。因此神州优车从去年开始疯狂招人,其中很多是应届生。

为什么招那么多应届生呢?该网友爆料,是为了应届生手上的报到证,报到证收上去完成政府人才引进计划的指标,从而享受退税、政府补助、办公用地补助等各种优惠。之后再找理由把这些人裁员。

  

神州优车

目前这一说法尚没有得到神州优车方面的回应。今天下午14时30分许,东方网·纵相新闻记者致电厦门神州买买车公司,截至发稿暂未得到相关回复。

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