高学历,有用么?

高学历,有用么?

小编在这几年不断跳槽的经历中得出了一个痛心疾首的结论:学历对于找工作来说,真的非常重要,尤其是对于非技术型的求职者来说。每当看到招聘网上出现了很合乎自己心意的岗位或者是心仪的公司时,内心蠢蠢欲动,激动不已,但是再往下看看,见到具体招聘要求那一栏醒目的"学历"要求时,心灰意冷了,因为连踏进门槛的机会都没有。

高学历,有用么?

学历影响着你的薪资

在一定程度上,学历越高,薪资水平越高。大多数企业,特别是知名企业在招聘时候都会明确对应聘者的学历要求。站在招聘者的角度来想,了解应聘者各方面的能力,仅仅依靠其在面试的那几分钟表现中。往往学历层次代表这个人的各方面综合能力,文化程度,思考问题和解决问题的能力。若果没有强大的意志力,追求成功的决心,是无法在枯燥的日复一日的学习中脱颖而出,成为个中佼佼者。

高学历,有用么?

在招聘网站中看到,不同学历层次,薪资差别较大。大多数公司都愿意用更高的薪资吸纳高学历人才,并给他们丰厚的福利待遇,解决他们的后顾之忧,让高学历人才全心全意为自己公司服务。毕竟企业80%的利益都是由这20%的人创造,这20%的高学历的人才又掌握这公司80%的资源。

高学历,有用么?

学历影响着你的晋升

大多数公司提供给高学历人才的晋升机会往往比基层员工更多,这也意味着学历直接影响到你的职位晋升之路。任何关系都讲求"门当户对",更高学历的人能够站在巨人的肩膀上看问题,拥有更加长远的眼光以及更加缜密思考问题的脑子。在公司,身处高位的需要肩负起带领大众的重要担子,为公司创造利润。

高学历,有用么?

学历影响着你的思维方式

不同层次的人,其思维方式和解决问题的能力是不一样的。正所谓说:在其位,谋其职。比如公司的普通员工只需要好好做好本职工作即可,但是高层领导人确不能局限于简单具体的岗位工作,他们需要有全局的眼光,要有远见,要解决的是整个大方向的问题。其实他们也仅仅是个普通人,与普通大众一样是社会中的一员,这种思维模式也是日常生活中日复一日锻炼出来的,只不过是他们的时间都是不断的学习和输出中。

高学历,有用么?

成事在人

但这并不是说没有学历就没有出路了。有很多某一领域专长的技术姣姣者,他们即使没有高学历的光环,也能闯出自己的一片天地。学历化其实是一种社会进步的表现,以此来激发大众时刻学习,终身学习,活到老,学到老。在这样的社会背景下,难道学历还不重要吗。

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