大学所学专业与就业工作的匹配度

日常工作中我们需要把所学知识应用进去,大学所学的专业与将来从事的工作究竟呈怎样的关系?最新一期麦可思研究通过对全国高校毕业生814个专业(本科324个、高职490个)26.8万个样本的调查发现,超三成毕业生未能“学以致用”,专业工作不符合职业期待是主因。

大学所学专业与就业工作的匹配度

对口

调查发现,毕业生入职半年后,其工作岗位与所学专业相关度为66%。其中本科生为69%,高职生为62%。换句话说,有超过三成的毕业生“学非所用”,其中本科生为31%,高职生为38%。大学毕业生选择与所学专业无关的工作,他们自述的主要原因分别是“专业工作不符合自己的职业期待”(本科为33%,高职为29%)、“迫于现实先就业再择业”(本科为25%,高职为29%)。其他原因还有“专业工作岗位招聘少”、“达不到专业相关工作的要求”、“专业岗位收入不高”等。

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选择

在本科毕业生中,入职半年后工作与所学专业相关度最高的前6个专业分别为建筑学、临床医学、城市规划、护理学、地质工程、土木工程。相关度最低的前8个专业分别为应用物理学、旅游管理、社会工作、公共事业管理、应用心理学、对外汉语、信息与计算机、电子商务。

在高职生中,工作与所学专业相关度最高的前5个专业分别为临床医学、护理、医学检验技术、医学影像技术、电气化铁道技术。相关度最低的前5个专业分别是应用韩语、应用日语、社区管理与服务、法律事务、计算机控制技术。

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调查显示

从上述调查结果显示,医学、工学等专业,对口率较高,主要是因为与这些专业相关的工作专业性较强,毕业生具有专业技能在求职时更具优势,同时较高的专业门槛也导致其他专业的毕业生想要涉足这些领域的难度较大。反观哲学、法学等专业对口率较低的学科门类,主要原因是这些专业的学生在受教育过程中,相对更注重综合素质的培养和思维方式的训练,综合能力较强,更容易适应与所学专业不相关的工作;另一方面这些专业的就业环境不够理想,或者是就业面过窄(如哲学),或者是毕业生供大于求的状况太严重(如法学),迫使更多毕业生不得不从事与专业不相关的工作。

同时调查结果还可看到,从事与自己专业无关的毕业生们在求职时花费的精力通常会稍高。但是,不论从事的工作与专业有关或者无关,两组人群取得的报酬和工作能力满意度不相上下。也就是说,是否从事与专业有关的工作,对毕业生的收入不造成直接影响。因此,大学生在求职时尽可以抛开专业不对口的顾虑,争取适合自己的工作。

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