为什么这8个职业的相亲女性最好嫁?

为什么这8个职业的相亲女性最好嫁?

女性相亲,这八个职业最好嫁人

下面我分析八个职业,

先从相对比较差的开始分析,然后到最好的。

但其实,相对比较差的也比很多职业好的多了, 因为我是在一个层次之上去选择的八个职业作为分析。

男性选择女性结婚这个问题上, 其主要考虑三观、外貌、性格、以及社会职业。

我是主要考虑到了女性结婚后,在家庭和事业之间的平衡写下了这个八个职业,分析不可能完全客观,有一定的的主观因素。、

但是我认为还是比较符合中国目前的国情了。

下面,首先要排除三观、外貌、性格这几个因素,

我们再来谈谈这八个职业类型。

然后值得注意的是,我谈的是一般性,

至于特殊性,比如这个女性特别有钱,有名,有权例外。

只是站在普通老百姓的角度,去考虑这个女性的职业。

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8.一般私企白领(产品经理、技术人员)

这个群体我为什么没有写什么销售、公关、运营、策划之类的工作。

而说产品经理、技术人员是在于,抗风险能力,

以及知识的可增长性上面。

想要对抗未来风险,就必须在你从事的职业上有所精进。

产品和技术都是可以随着自己的刻苦学习,

不断努力上涨的,而且可以让自己达到一个比较高的位置。

但是销售、公关、运营、策划之类的工作,

其实主要还是拼体力。

当然你玩的特别高端是可以拼脑子的,

也可以精进,但是大部分人,都是在拼体力。

等你老到40岁的时候,基本会被脑子灵活的年轻人取代。

所以风险很大,女性如果不从事一个稳定增长的事业,

对于男人来说就意味着不稳定。

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7.私企文艺从业者、传媒。

这个行业比如,普通演员、舞蹈、主持人、编辑、记者、设计、音乐制作等等吧。

这一类女性相对而言要稍微好一些是在于,

其社交广泛,

然后能够一般来说从事这种行业的,都自己还比较喜欢。

男人或者男方父母对这一类女性来说,

还是比较青睐,可能受传统文化影响吧。

觉得女人有点小才华还是比较有情趣的。

其他的我觉得跟产品和技术差不多,都是可以不断精进的。

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6.女老板

先排除那种大富大贵的高管和女老板,

我只谈中小企的高管和女老板,

这是偶尔我们普通人还能碰到的。

也可以叫私营企业主。

这种呢,男性化特征太强了,

而且管理欲望控制欲望强,

加上工作繁忙,事业心太重。

其实做老婆不太好。

而且极容易对男人有强烈的控制欲。

当然,这是性格。

但主要是想说,其实做生意风险会比较大,

所以对于家庭来说,非常不稳定。

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5.私企高级白领(律师、金融、会计、工程师、管理)加医生

这些领域的女性确实能赚钱,

而且都很有前途。

但基本上会成为资本主义的牺牲品,

也就是说,为了赚钱而活着。

这就很难平衡家庭,所以呢站在男性的角度来看不是很好。

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4.垄断国企技术员工

垄断国企,

比如中国烟草、中国电信、国家电网、

中国移动、一汽集团、华北高速、央视、中粮、华润、兵器、航天、船舶等。

这些垄断性国企的员工,

其实待遇是相当好的,而且如果你是技术性的,

技术性不仅限于理工科,

包括央视里面的传媒、文艺工作者也算。

进入世界500强的企业里面榜单的,

几乎都是中国的垄断性国企。

总之,你的技术可以有所精进,

同时,背靠国家资源作为后盾,

其保障福利都是很好的。

在某种意义上讲,这种垄断性国企的员工,

其实是最最接近权力和资源的。

只是说呢,作为一个女性,

去当一个国企的普通的员工,其实风险很小,

而且待遇和业余时间都是不错的。

垄断国企在目前看来,并不具有放权给民营企业的可能。

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3.女老师(中小学教师)

女老师目前是很吃香的, 主要在于,寒暑假,假期多。

工资待遇也不错,而且文化素质也相对还可以,

比较能够兼顾家庭照顾孩子。

老师这个职业,也是越老越吃香的。

而且退休后还可以返聘。

就算人工智能来了什么的,

都不可能取代老师。

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老师是最古老的行业之一,

是最能体现人与人之间关系的一个职业。

而且女性当老师,会比较受到尊敬。

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2.女公务员(事业编次之)

事业单位不谈了,主要谈公务员。

反正女孩图稳定,男孩也图女孩工作稳定。

现在的女孩,如果自己是公务员,或者女老师。

基本上都想嫁个条件非常优越的男性,

而优秀的男性也愿意选择她们。

就是在于面子也过得去,同时其文化素质高,

而且一辈子都不用愁。毕竟国家养着。

公务员比老师好的地方在于,

其上升空间相对大一些,而且公务员比老师更难考。

对人员素质要求会比较高。

成都这边要考上一个公务员是相当难的,

甚至你要跟一些清华北大的人竞争一个岗位。

这可不是开玩笑的难。

公务员对女性的产假、福利都是给的很到位的,

包括上班的时间之类的,旱涝保收。

所以娶回家既有面子,

但也能作为男性家庭最基础的一个经济来源。

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1.女教授(科学、哲学、人文社科)

女教授呢,几乎就是集合了女老师和女公务员所有的好处为一体。

同时还增加了一些其他的好处。

大学老师首先时间是最多的。

一周可以上个几节课,

其余的就可以搞很多自己的事情了。

大学老师的文化程度应该是最高的。

几乎都是博士起步。

然后大学教授,同样可以赚很多钱。

反正我当时的大学老师,有几个,都是千万资产。

这都是他们做项目或者做其他的获得的。

同时,大学教授的福利待遇都很好,

最重要的是她还是从事的某一项研究,

自己活的相对比较开心和舒服。

我个人喜好哲学、人文社科,所以我单独列出来。

如果每个人品味和爱好不同,这个就要具体问题具体分析了。

总结分析:

基本上我结合自己的见识和阅历谈了谈女性从事职业的优势劣势。

当然越往高处走的女性,要求会越高。

所以她们也不见得能找到很好的伴侣。

因为欲望会随着自己的能力增高,在大多数情况下。

到了垄断性国企员工、女老师、女公务员

几乎就是婚恋市场上,条件最好的几类女生了。

她们如果姿色不错的话,

都能找个条件很好的男生,比如有钱的,有权的或者怎样的。

女教授也许不对钱太感冒,

但她会对一个人的精神世界要求特别高。

钱也许可以赚的出来,精神层次的级别,

在某种程度上讲比赚多少钱难多了。

再次强调,我只是谈一般性,不谈特殊性。

当然也有各行各业的优秀人才,关键还是要看这个女性本身怎样。

只不过呢,职业可以是一个参考的标准。

也就是说,这种职业的分析只能作为一个了解社会情况的一种参考。

并不能决定我们的具体问题。

具体问题,比如相亲遇到一个男生,确实很有魅力,有人格上的特质好喜欢,坏的能接受,同时能和自己匹配。加上和自己不差太远的社会地位,那么有时候,就不一定考虑太考虑这些现实因素。

当然,社会地位确实也很重要,这对结婚后的作为一个小家庭中的经济保障很关键。

总之综合看待一个人,具体问题,具体分析。

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