医院行政补助高于一线医务,我们真的就是为了钱吗?说说我的想法

  

这个时间我本打算不想更新新的文章了,但是手机刚刚推送的一条信息,我觉得还是再写点东西吧。

  2020年3月2日,陕西省某中心医院院长补贴远超一线医护。

  2020年3月7日武汉某医院又向媒体反映,医院领导、行政人员的补助是一线医生的两倍之多。

  两条消息相隔没有一周,但出现的这个问题,肯定不是只有这两家医院。其实我和我老婆也是医务工作者,从疫情开始,我们也和广大的医务工作者一样舍小家,为大家。孩子留给父母照看,每天不敢回家,生怕传染家人。

  2020年1月30日,当新型冠状病毒肆虐,上海医疗救治专家组长、华山医院感染科主任张文宏表示,“我们医务工作者最缺乏的是关心,包括防护、疲劳以及工作环境,如果跟不上,就说明没有把我们医务工作者当人看。医生有免于被伤害的权利。”说实话,看到张文宏教授说的这话,自己真的感觉热泪盈眶。是啊,当别人晚上进入梦乡的时候,我们还在上夜班,而且高度紧张,生怕晚上打盹,出错。当别人每周末休班,陪陪孩子与家人,我们还得上班治疗病人。别人上班八小时,到点就下班,而我们不知下班要多加多久的班。而且我们工作中不止要看病,还要时刻防备着,因为不知道要碰到什么脾气的病人和病人家属。我上班七八年了,真的,从来没一个医生能和张文宏教授说出这样的话,我们觉着治病救人,就是应该的,不管病人怎么样,我们就是给他减少病痛的。但张文宏教授的话说出来,感觉终于有人给我们发声,可以有更多的人来关注我们这个职业,至少我的心里感觉暖暖的。

  应该是2020年2月份,国务院下发文件,要求关心医务工作者,并且一线医务工作者发放津贴,补助。这个文件发布出来,我当时感觉就不太对。一线医务工作者?这个是应该怎么界定呢?我们医院有发热门诊,我们也去卡口测体温,我们是属于一线的医务工作者吗?我们有补助吗?当时感觉这个没法界定,当时感觉发放这个补贴肯定会出问题。

  这里我再插播一段吧,应该是从年前开始,我们医院轮流值发热门诊,到省一级响应,过年一天假没有休,人员全部到位上班,而且我还被调去卡口测体温。8小时三班倒,轮流去。我们还好点,像交警人少,任务重,他们几乎一下上12个小时,现在让我印象最深刻的是一名交警,下半夜坐椅子休息一会,真的没有扶手,没有靠背的椅子,双手放膝盖上,趴到膝盖上都能睡着打呼噜。当时那种感觉,真的挺心疼的!

  然后再回来说这个补贴的问题,这两个事件都是医院员工向媒体透露,媒体公之于众,我们才知道,是不是有些人会说,不就是少给你钱了吗,心理不平衡了,就曝光医院领导,怎么怎么滴的。但是,是我们医务工作者认为发的少了吗?我们这些基层的医务人员累死累活,我们只是为了要这个补助吗?我们为的是什么?至少我自己认为是为了公平,你是领导工资你可以多拿,补助可以多拿,但是这个时候,我们努力的排查病人,排查疑似患者,努力把疫情控制住,我努力的奉献自己,可以说这个钱是一份荣誉,是对我工作与奉献的肯定。我敢说就是没有这些钱,我们还是一样会往前冲!有意思的是,财务还能拿这部分钱,我真的呵呵了。你有没有穿过防护服?你有没有接触过病人?有没有接触过疑似患者?有没有给人量过体温?说好的关爱我们医务工作者呢?领导一年365天的关心呢?

  对于某些领导,别的什么话也不想说了,也但愿别再因为那些医院因为这个补助补贴的上新闻,来给医院做“宣传”了,总之希望大家还是多多理解我们医务工作者,领导多多关心我们医务工作者,社会多多关注我们医务工作者。

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