富士康再现员工坠楼身亡,事发郑州,血汗工厂仍无好转?

富士康再现员工坠楼身亡,事发郑州,血汗工厂仍无好转?

富士康又有员工跳楼了!据郑州当地媒体报道,3月2日晚,郑州富士康一名员工坠楼身亡,经公安部门现场侦查初步排除他杀,且该员工身体健康,与新冠肺炎无关。

3月5日,富士康科技集团对外证实了这一消息,郑州工厂的一名员工,于3月2日在郑州市航空港区不幸去世。事发后,富士康已派员全力协助家属处理后事,并配合警方针对事件进行调查。富士康热线人员称让逝者家人给他们来电,不是直系亲属不透露相关情况。对于其坠楼的动机,富士康相关管理层对外皆表示不清楚。

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据了解,事发时间是3月2日晚19时40分左右。郑州富士康生活区的工作人员,在巡逻时发现生活区富鑫公寓宿舍楼11层,有人正骑坐在阳台上欲跳楼。

2年前,也有一名富士康员工在这里坠楼。

工作人员见状立马拨打119、120电话报警救援。与此同时,还一边对这名在宿舍区11层的员工做心理疏导,劝阻他不要调下。

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当其他工作人员乘坐电梯上到宿舍11楼时,发现宿舍门已从内部反锁,无法及时进入劝阻,并做施救。

怎料到,还未等到119和120赶到,他就已从11层跳下,坠落至3层阳台上。当医务人员赶到,并做现场诊断时,发现他已无生命体征。

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公安部门现场也排除了他杀。

经过了解,这名员工姓赵,38岁,洛阳新安县人,系富士康IDPBG事业群的劳务派遣工。1年前与离异,子女随前期生活。其经济条件不好,平时性格内向,基本不与舍友交流,还常独自发笑。

仅仅2年前,2018年,也是郑州富士康的一名员工,因拿不到劳务公司的返费,从12楼层跳下,当场死亡。

显然,此员工生前存在心理问题。而这一情况,在以富士康为代表的半军事化管理式生产型企业里,普遍存在。

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众所周知,富士康因屡屡发生员工自杀事件,被外界指责为"血汗工厂"。特别是2010年,一名年仅19岁的河南小伙子从富士康观澜分厂高楼跳下开始,在短短不到半年事件里,富士康接连发生"十三连跳"事件,引发巨大争议。

目前,富士康在全国员工总数达到百万之众,其中绝大多数员工是来自相对欠发达地区农村的劳动力,被培训成产线工人,生产包括苹果手机在内的全球最尖端额电子产品。其中许多人经济压力大,原生家庭所产生的心理问题多。与此同时,为追求效率最大化,半军事化的管理模式,每天机器化的生产作息,则会产生或加重产线工人的心理问题。

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对于富士康而言,这些年针对员工跳楼问题,已采取了不少举措,甚至包括在园区里做了很多防护措施,比如安装钢铁防跳网等。但对富士康而言,更长效的手段还是给到每一名员工人性化的关怀,改善员工的生产、生活状态。才不会被吐槽,所生产出的是带血的手机。

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