不想上班就谎称接触“确诊病例”,撒谎也得有底线

近日,江苏常州朱某,因不想上班谎称与“确诊病例”有密切接触,致刚复工的企业被叫停,47名员工被隔离,被采取强制措施。(3月5日 荔枝新闻)

不想上班就谎称接触“确诊病例”,撒谎也得有底线

不想上班谎称接触确诊患者 谎言的后果是47人被隔离

不想上班,办法有的是,可辞职不干,可请假休息,甚至也可“一走了之”;可这位老兄“为达不上班”之目的,谎称“自已与‘确诊病例’有密切接触”;看似简单的一句话,却引祸上身、殃及企业、同事、社会。

现实中,“撒谎”、说“假话”、吹牛皮,已成顽疾,虽为社会不耻,但也能理解,容忍其存在;如伤害到了他人、社会利益,触碰到了法律划定的红线,那么,社会也就不能再容忍了,正如报道中的朱某法网难逃。

法治是现代文明之标志,在依法治国的时代背景下,做任何事,都得有底线,说话、撒谎也不例外;而撒谎的底线则在于不伤害他人与社会正当利益,不给社会增堵、添乱,不触碰法律划定的红线。

时值“防疫”关键期,人们谈“疫”色变,谎称与“确诊病例”有密切接触,企业方自然不敢怠慢,理应上报,并将其将其隔离;一箭双雕,不但能“不上班”,而且还能享受到“带薪休假”,不能不说是好主意。

主意虽好,却引发“连锁反应”,不仅让同事受连累、企业利益受损。因“疫情”极具传染性,朱某与“确诊病例”有密切接触,虽本人当隔离;但因其已可能将“病毒”传给了其它同事,而此病毒肉眼难以识别;为斩断传染源,无奈之能将该企业的47名员工都隔离。

看似无足轻重的一句话,虽达到了个人目的,却也让企业机器再停止运转,被迫陷入“沉静”,也让员工“有班不能让”,有钱不能挣,锅碗瓢盆的正常生活再次被打乱,还可能加剧社会恐慌,给疫情防控找事、添堵。

谎言看似“美如花”,但“假”终究不能变成“真”,尤其是在科技日益发达的新时代,迟早会真相大白;国法无情,如“谎言”伤害到了他人与社会利益,触碰到了法律底线,“撒谎者”最终也难逃法网。

乱开尊口、信口雌黄、颠倒黑白,为社会所唾弃,但如果触及到了法律,不仅可能让“撒谎者”引祸上身,而且还会祸及他人,殃及社会;无论是在此特殊时期,还是正常条件下,均要求我们守住说话的底线。

法律是安邦治国之重器,也是维护社会、公民个人权益之利剑;因此,要守住“谎言”的底线,理当以法律为武器,为此在深入推进法治建设的同时,还需依法加大对“撒谎者”的惩戒力度,警钟长鸣,让“谎言”无处遁形。

同时,也需加快社会诚信建设力度,广泛宣讲诚信之好处、益处,让更多的人认清“谎言”的害处,大力倡导说“真话”、“实话”,不断提高社会、个人对“谎言”的识别水平,从而铲除“谎言”滋生之土壤。

“谎称与‘确诊病例’有密切接触”,看似小事,却不仅祸及自身,不殃及到了同事、企业、社会,受法律制裁理所当然;无情事实再次发出了警示:撒谎也得有底线,不能触碰到法律之红线。(尚凡)

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