报告:上周企业平均招聘月薪9004元 仍有超4成未定复工时间

  中新经纬客户端2月24日电 智联招聘24日发布《春季求职竞争周报》(下称《报告》)显示,北京、上海、深圳的平均招聘薪酬在复工后第三周(2月17日至2月21日)仍然领先全国,武汉以9902元/月的平均招聘薪酬超过杭州,上升至第四位。

  节后第三周平均招聘月薪9004元

  《报告》称,节后复工三周以来,人才市场随疫情发展变化及复工率不断提升呈现逐周回暖趋势。与上一周相比,企业本周的招聘职位数环比小幅增长3.93%,求职行为环比增速为28.85%。预计未来几周人才市场的变化依然是反弹回暖态势,今年求职高峰尚未到来。

  薪酬方面,《报告》显示,复工初期企业集中发力招聘,随着企业招聘需求逐渐趋于稳定,所提供的薪酬待遇也持续稳定在相当水平,节后第三周的平均招聘薪酬为9004元,环比下降2.35%。

报告:上周企业平均招聘月薪9004元 仍有超4成未定复工时间

  来源:《春季求职竞争周报》

  分行业看,基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬为12436月/元,虽环比下降8.85%,但仍稳居榜首。中介服务业与能源/矿产/采掘/冶炼行业分别以9.88%和3.86%的环比增速强势上榜。

  此外,企业高级管理人员的平均招聘薪资持续坐稳高薪第一的位置,第三周的平均薪酬为22201元/月,环比下降5.83%。新晋的电信/通信技术开发及应用职位,以11002元/月的薪酬跻身本周的高薪职位排行的第七名。

  分区域看,北京、上海、深圳三座一线城市的平均招聘薪酬在复工后第三周仍然领先全国,武汉市以9902元/月的平均招聘薪酬超过杭州,上升至第四位。本周平均薪资环比增速较为明显的城市有海口(5.04%)、哈尔滨(4.39%)、珠海(2.6%)、兰州(1.62%)、南昌(1.6%)。

  超4成企业仍未确定复工时间

  《报告》称,据统计,实际在节后第三周(2月17日)复工的职场人占12.9%,较上一周预计2月17日复工的比例10.8%上涨2个百分点,而还未确定复工时间的企业占比45.2%,这一群体在扩张,虽然受访对象有所变化,但依然能看出,在疫情拐点出现之前,各地的企业也都在谨慎复工。

报告:上周企业平均招聘月薪9004元 仍有超4成未定复工时间

  来源:《春季求职竞争周报》

  根据本周最新结果显示,71.6%的职场人已经返回工作所在地,还有3成依然没能返城。在还未返城的受访者中,超过三成表示由于当地社区和交通的管控而无法离开,另有28.3%的职场人还在家中等待公司复工的通知,而11.6%则直接放弃了回到原先工作的城市。

  根据调研,回答“工资无法发放”、“工资缩水”的受访者分别环比增加10个百分点和5个百分点。与此同时,企业的裁员、倒闭、取消已发Offer的现象也都有小幅上涨,唯有“缩招”回答的占比从复工第二周的27.5%下降至24.4%。

  《报告》还显示,岗位稳定程度与企业规模成正比,万人大企业中,超过一半的员工表示没有失业。而规模在20人以下的微型企业失业率达到30%,还有32.8%表示可能失业。

  除所在企业规模外,职场人的自身学历与抗风险能力也具有一定相关性。在学历为初中或以下,以及高中/中专/高职的求职者中,表示已经失业的群体达4成。(中新经纬APP)

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