他们这样复工:包飞机、出路费,富士康每人发三千奖金

上海一制造业企业老板向《财经天下》周刊表示,虽然批复很快,但有超三成员工没有回来、或返回了还在隔离,因此尚未实现满员复工。“好在客户也是差不多的情况,没有催促我们。”

企业复工缺人,各地于是出台政策,帮企业“抢人”。有地区包车赴全国多地,接工人返岗;有地区人社局副局长带队,赴2000公里外招工,并包下飞机,载员工上岗。还有地区企业新招1人,最多补贴千元。

2月15日起,福建福州包下数十辆大型客车,分赴云南、四川、湖南等地,接送外省务工人员返岗。人民日报称,“专车”配有消毒液、电子体温计,同时按车辆核载数的50%,控制客座率,保证员工分散就座。高速公路部门也为“返岗专列”开绿灯,快检快放,保证畅通无阻。

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客车不够快,还有飞机。据第一财经报道,浙江嘉兴市嘉善区派出5支招工返工小分队,赴安徽、四川等重点劳务输出地区,定向招聘。招来的员工将乘专机,直达浙江。

浙江义乌市人社局对外表示,企业通过包车、企业间拼车等方式,接送来源地相对集中的员工所产生的包车费用,将由义乌市政府全额补助;对2月22日前通过高铁、客运汽车方式,返回义乌的企业员工,车票费用全额补贴。

浙江义乌人社局方面称,只要是非公企业,直接招用首次在义就业员工并依法缴纳社会保险的,义乌将给予1000元/人的补助。

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浙江湖州也出台政策,对企业新招员工,给予1000元/人的一次性生活补助;对介绍20人以上(含20人)市外人员来湖就业的主体(包括企业、行业协会、社区、村及其他各类组织),给予200元/人的一次性奖励。

据财新称,为了激励在职员工返岗,富士康郑州推出了员工激励奖金。省内在职员工2月29日前返岗,或省外员工3月7日前返岗,将得到3000元奖励。

疫情严重,员工如果心里不放心,不想回来,也是他们的选择。”

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