据台湾有关媒体报道，面对疫情影响，这家以大S老公汪小菲的酒店涉嫌强迫员工签订无薪休假协议。如果他不接受，将在得到赔偿后被开除，引起网友热议。
据汪小菲名下这家的酒店工作人员介绍，本月4日下午召开了一次劳资会议：“当天就下发了一份协议，根据大家的工资情况，决定是否愿意帮助公司克服困难，休无薪假。”协议规定，2月至3月底，每月最多减少工作日7天，并给予无薪假期。目前，不同意的员工已经收到了离职通知，甚至一些同意的员工也被解雇了。
下午2点左右，汪小菲司机由司机开车赶到酒店。不久，汪小菲走出电梯，看到记者向他靠近。他的脸变丑了。他说：“怎么来我公司，我的客人会被你吓跑的！”在目前的情况下，他只说“大家都受影响”，在工作人员和保安的护送下转身离开，上楼开会。
汪小菲主动接受记者采访。关于无薪休假协议，他说，他是按照规定行事的，一方面是为了争取业绩，另一方面是为了减少不必要的开支。当被问及不管是否同意协议，他是否被解雇时，汪小菲否认：“我从来没有强迫员工做过这样的事情。”
记者观察到，酒店内并无异常公告，生意如常，只是店内客流较平时有所减少。一楼的咖啡馆只有5张桌子，只有5张桌子。在场的工作人员没有透露泄密内容，语气非常紧绷。
随后，汪小菲致电记者，对相关问题进行了回应。他说他在酒店有7天的无薪假期，并说：“我和员工开会讨论了这件事。大多数员工都同意一起渡过难关，但很少有员工不同意，公司也遵循融资流程。”
至于为什么一些同意该协议的雇员也收到离职通知，王晓飞回答说，他在2月10日与员工进行了另一次沟通会议，然后给他们一个下午考虑。那家公司已经计划在那晚留下来了。员工名单上，还有4名员工第二天没有回复公司，于是他们出现在了复员名单上。
汪小菲还说，疫情是自然灾害，各行各业都必须生存。他希望相关部门能帮助酒店目前的情况，让酒店经营者渡过难关。同时，他也信心满满地对员工喊道：“去我进公司的那一天就是我的家人，员工没有受到不公平的对待。”
2月12日晚，汪小菲还在个人社交平台上发布解释。他说：“所谓的无薪假期是7天一个月。员工也可以拿到基本工资，约定的员工可以留下来，而且反应很慢。或者，不同意的员工将被派遣，也就是说，他们将获得额外一个月的工资。我们不希望任何员工离开，离开的员工不会少收一分钱。”
目前，很多商务人士以疫情为由要求员工休无薪假，不同意的将被辞退。但根据有关规定，用人单位辞退员工，需要通知有关部门。
据悉，相关部门并未收到任何以汪小菲名义发出的酒店派遣通知。
