共克时艰!上海推出四项举措为企业减负,社保缴费减负超100亿,企业家们怎么说

共克时艰!上海推出四项举措为企业减负,社保缴费减负超100亿,企业家们怎么说

失业保险返还、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期、实施培训费补贴政策,2月3日,上海市人力资源和社会保障局推出上述四项举措,切实减轻企业负担。

市人社局表示,从今年起将上海市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月。据测算,预计当年度将为本市企业减轻社保缴费负担101亿元。

此外,为切实减轻疫情对企业生产、经营的影响,2020年,本市将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。该项政策实施后,预计2020年将会有约14万家用人单位受益,减负约26亿元。

全国人大代表、奥盛集团董事长汤亮说,防控疫情正当关键时刻,企业复工又迫近眼前。市人社局从实际情况出发,果断出台了一系列减负措施,为企业健康运行,做到抗疫与生产两不误,及时提供了甘霖般的助力。

市人社局的这套减负“组合拳”,对奥盛集团带来的“利好”是明显易见的。我举例来说:奥盛是一家有着四大产业版块的高科技制造企业,全年业务排得很紧,完全符合市里要求“不裁员、少减员”的用人单位条件,人社局返还单位及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,让企业减少了支出,有助于企业减轻负担。

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