每个人都能在《令人心动的offer》里找到自己曾经的影子

腾讯买下韩国《good people》的版权,拍摄了国内第一档律政类实习真人秀。虽然目前才播出了两期,但是我觉得每一个学法律的人或多或少都能在这八个实习生身上看到曾经的自己。

每个人都能在《令人心动的offer》里找到自己曾经的影子

每一位实习生都是曾经的你

菜鸟型——你努力的样子像极了当初初入职场的我

每个人都能在《令人心动的offer》里找到自己曾经的影子

李晨

从目前播放的两期节目看来,李晨在两次课题中表现一般,我们能看到他紧张无措的一面,努力奋斗的一面。虽然综合素质不如其他人,但他就像班级里成绩中等,人畜无害又默默努力的人,虽然不一定能等来一个满意的结果,但是真的努力了,就像大多数平凡的我们。我们没有傲人的简历、成绩中等,但是也在努力挣扎着要一份体面的工作。李晨是第一个出场的,节目的第一个镜头就莫名让人感动,从松江大学城到陆家嘴需要一辆公交,导两趟地铁,一共需要坐23站路,如果9点上班,需要7点不到就从寝室出发,看得出天还没完全亮。我想这一幕好像可以让很多人想起当时自己去实习,去争取一份面试的情景。

大神型——走到哪里都是闪闪发光的中心人物

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何运晨

何运晨看着就像是班里的一个活跃分子,组织活动、参加活动哪哪都有他,他很容易跟别人打成一片,想法超多成绩又好。第一期中,何运晨凭借自己的诉讼经验赢得了课题的第一名,印象最深的是他对于问题的处理方式,列框架,找出处,不停修改完善直到最后一秒,他可能是第一个写完的,但却是等到最后一刻才交稿的,那一刻真的是律师上身,严谨细致不允许一丝错误。

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李浩源

李浩源就是传统意义上的学霸,理论功底深厚,目标明确,在第二期也充分展露了他的领导才华,他就是只要小组作业里有这个人,就可以不用担心题目有多难的那种人。

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梅桢

还有一位印象深刻的就是梅桢,她有着高学历,高颜值,努力又自信,虽然在前两期有点小波折,但她就是那种走到哪里都可以闪闪发光的人啊。所谓优秀的人真的就是无论放在何种环境,他都能将事情做到最好。

实习注意事项

虽然节目才播出了两期,但是对于实习生来说也可以学到很多东西了。

一、转变心态,不懂就问

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实习和在校学习存在较大差异,首先要保持不卑不亢的态度,带教老师给的任务,如果有任何不清楚的地方,请一定要问清楚!只有明确问题,才能准确完成任务。就像梅桢去问格式要求,其他人在课题过程中遇到疑问时去请教带教老师。

二、学习职场礼仪,养成工作习惯

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实习入职请一定要学习以下两项内容,一是职场礼仪,比如坐电梯、吃饭排位等等,生活中可以大大咧咧但是工作中应当识大体,给人留下良好印象。二是工作规范。基本的工作规范比如如何发送邮件(邮件主题+内容等格式)、入职后咨询各类工作模板,从而高效完成任务,有时候经常听到,找了一个实习生不是减轻自己的工作而是增加了一倍的工作,以前可能只是自己做一遍,现在需要教一遍、检查一遍、反馈修改一遍,所以,实习生们,请一定要规范行文,养成良好的工作习惯。

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三、善于总结,学会沟通

实习要学会总结,学会沟通,和自己的同事沟通,了解行业情况,了解工作的机会,善于观察,实习初期基本都是一些打杂工作,但是你能够接触到很多资料,要努力从资料中总结规律,比如你看到了一份采购报告,你就可以从文件中知晓采购项目、采购流程、采购风险等事项,总结流程运作模式,文书表达方式。即使是打杂的工作,只要细心观察,总能够学到共性的东西。

每个人都能在《令人心动的offer》里找到自己曾经的影子

令人心动的不止是offer,还有曾经那个对未来充满期待努力的自己。无论是即将踏入职场的毕业生们,还是已经工作了好几年的社畜,希望我们每一天的战斗都能带来心满意足的前程。

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