首席快评:周鸿祎“免裁券”玩笑背后反应中国企业家的职业素养

1月8日下午,360董事长兼CEO周鸿祎在朋友圈透露:今年360公司年会将特等奖定为“免裁券”。

首席快评:周鸿祎“免裁券”玩笑背后反应中国企业家的职业素养

没想到很多媒体以此为新闻线索,直接报道了此事。对此,周鸿祎朋友圈回应称:

声明,这是我编的自黑段子,纯属开玩笑,大过年的让大家开心一笑,大家有点幽默感行吗,还有很多人当真了,煞有介事的报道评论。

首席快评:周鸿祎“免裁券”玩笑背后反应中国企业家的职业素养

针对媒体报道中的免裁券问题,360官方回复称没有裁员计划,只是幽默一下,实际上是为了鼓励创新,大胆试错。从免裁券也能看出,这就是360公司的恶搞,不可能是HR部门制作出来的免死金牌。

虽然360官方和周鸿祎及时辟谣了,但是,这件事给一些企业家带来的教训还是应该总结。

首先,做为一个企业家,开玩笑要有度,尤其是涉及企业管理的玩笑,不可以随便开。

第二,关于创意,年会特等奖为“免裁券”的创意本身就是对员工的不尊重,无论是想给员工发“免裁券”的老板,还是希望能获得“免裁券”的员工,有这种想法,都反应出这个公司的管理不规范,老板一言堂,而且,裁员或者不裁员很随意。

当然,对于被周鸿祎自黑段子给坑了的媒体及某些人,煞有介事的报道评论,在这里只能说一句很同情他们,一般新闻专业主义的最基本要求是“事实是真实的”,很容易就能核实的事情,却没有人去核实,还报道、评论,真的是暴露了一些媒体、自媒体的不专业。

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