上海妇联建议,产假生育假延长至半年,强制爸爸休假不少于30天

那一定都和带娃有关

上海市妇联去年一项调查显示

有62.37%的家庭将孩子交予祖辈看护

43.8%的家庭放弃生养两孩

许多家庭都存在“育儿焦虑”

上海妇联建议,产假生育假延长至半年,强制爸爸休假不少于30天

好消息来了!

在即将召开的上海两会上

上海市妇联将提交一项议题

建议内容包括

合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假

将现有夫妻双方的138天假期延长至半年,即182天

夫妻双方协商确定各自休假天数

强制父亲休假不少于30天

这个消息迅速引发网友热议!

众多网友点zan!

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不过也有网友担心,产假延长了,单位招女员工可能更加要头疼了。

同样来自上海妇联的调查发现

目前上海家庭养育孩子

主要面临三方面问题:

家庭养育经济负担重

家庭育儿人力资源缺乏

女性职业发展受育儿影响

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因此市妇联在借鉴国外经验的基础上,

提出建议——合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假!

具体内容为:

将产假和配偶陪产假合并为可由夫妻双方共享,夫妻双方可根据家庭与职业的实际情况协商确定女方和男方各自休假的天数。建议将现有夫妻双方合计138天的产假和生育假(其中女方产假和生育假128天,男方陪产假10天)

我们这样建议,是希望养育子女的重担不要完全放在女性身上,否则对于女性也不公平。

我们希望在家庭育儿中父亲能更多参与,这对亲子关系也是很有好处的。对于这个建议,大家怎么看?你还有啥补充吗?

欢迎留言说说~

本文来源:公众号“侬好上海”(helloshanghai2013)

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