年薪12万国企员工想辞职考公务员?三个原因戳中年轻人的心

有个同学毕业于东北大学土木工程系,签约中建三局,目前在武汉做房建,半年后才转正,见习期每个月到手工资5000多,公司不提供食宿,但有900块钱的房补,房租800,除掉日常生活,月结余大概有3000多。众所周知,在中建系统里,中建一、三、八局是好单位,以现在大学生毕业生的平均工资水准,我的同学算是中等偏上。

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那为什么他还会犹豫要不要辞职回家考公务员呢?

一、房价太高。

之前我也说过,今天因为房价太高,在大中国普遍存在这一的特点:有工作赚钱的地方,没有家,有家的地方,没有工作赚钱。而要想有家,还有工作,恐怕只有三类人:

第一是父母有积蓄的人。孩子在一二线城市有份算体面的工作,父母拿出大半辈子的积蓄,帮他置业,这样才有工作还有家,普通人家的孩子,是不具备这样条件的。

第二是能力超强的人。尽管现在的钱不好赚,但不排除有能力很强的人,他们拥有强大的技术能力,处在社会技术分工的顶端,赚得比常人更多的钱,这类人凭靠自己的能力,在一二线城市,能够做到有工作还有家,这类人显然占绝少部分。

第三、公务员。不管是在哪里的公务员,公务员的经济水平和社会地位都处在当地的中上等,公务员有比较高的公积金,有很稳定的收入,他们买房的问题基本不大,如果连公务员都买不起房,那就乱套了。所以,我同学想辞掉他还不错的工作,来考公务员,是可以理解的。

二、不好找女朋友。

在建筑单位,女同事非常少,每天都在和建筑工地的工人打交道,根本没有时间找媳妇,大学毕业后,随着年龄不断增长,都得考虑谈婚论嫁的事,尽管每个月多挣那一两千块钱,找不到女朋友,显然也意义不大。

三、离家太远。

中国的父母还是很传统,好不容易培养出一个大学生出来,还是希望孩子长大后,回到家乡,考个公务员,陪在父母身边,父母多少也有点面子,更何苦我同学是个独生子。

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