提薪5次都留不住人?挖完俄罗斯再挖美国,飞行员“组团”来中国

一个强国空军的组成部分,不仅需要性能优异的战斗机,而且还需要拥有驾驶水平炉火纯青的飞行员。

曾经有专家说过,飞行员本身,就是在死亡的刀尖上跳舞的勇者。每一次空中俯冲、转弯、拉伸、急停,都会对飞行员的身体产生极大的负荷,稍有不慎就可能会机毁人亡。

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所以培养起来并不容易,一位优秀的飞行员,其价值比一架几千万甚至上亿美元的战斗机还贵重,作为全球最具高风险的职业,飞行员的工资待遇必定也不会很低。

据美国《空军时报》介绍,尽管最近几年美国已经提高了战斗机飞行员的奖金(不包括工资),过去是每年2.5万美元,从今年6月起提高到3.5万美元。

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但还是只有三分之一的飞行员选择继续留任,在2017年的200名符合条件的飞行员中,只有5名接受了为期13年的延期服役条件,其余的大部分都被民航企业挖走,甚至还有不少被中国挖走。

相同的情况在俄罗斯也有发生,据统计,最近几年已经有上百名飞行员“组团”去了中国,为了挽留人才,俄罗斯已经涨了五次工资,但丝毫起不到效果。

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以民航飞行员的待遇为例,中国的工资几乎是俄罗斯的4倍,每月2.5万美元,工作量80个小时,全年休假超过96天;而俄罗斯飞行员的每月工作量超过90个小时,休假仅有70天。

不过战斗机飞行员的待遇就比较低,他们的薪资由基本工资+等级补贴+飞行补贴+其他补贴组成,例如歼-10战斗机为900元一个小时,苏-30战机为300元一个小时,一年工资大概为30万左右,歼-20、轰-6K、运-20等飞行员估计有50万左右。

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所以,老狼觉得应该要适当提高中国战机飞行员的工资,毕竟在我们享受美好生活的同时,是他们用生命构筑了空中壁垒,保卫祖国不受外敌侵犯,真的,我们没有生在一个和平时代,只不过活在一个幸福中国罢了。

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