一位副高职称的乡村教师晒出了自己的工资条,工资五年翻番!

一位副高职称的乡村教师晒出了自己的工资条,工资五年翻番!

我从教30年,副高职称,2010年每月工资是2522元,2012年是2878元,2014年涨至3438元,2015年有5506元。来自安徽省某县的一位乡村教师晒出了自己的工资条。这份工资条,浓缩了近几年国家多项利教惠师政策给农村教师带来的实惠。

一位副高职称的乡村教师晒出了自己的工资条,工资五年翻番!

乡村教师补贴不断增加,教师收入上涨!

这位安徽乡村教师说,根据学校所在地距乡镇政府的远近,在每类乡镇内划分五类学校,实施100-1000元不等的补助标准,并根据各乡镇交通状况的发展变化适时调整乡镇类别。

广东一位乡村教师说,目前全省山区县和非山区县农村边远地区学校在职在岗教职工均可享受生活补助,补助标准按学校与县城的距离、教职工在农村学校服务的年限、教师职称等分档确定。建立生活补助长效机制,逐步提高补助标准,2013年为人均每月不低于500元,2014年提高到不低于700元,2016年为不低于800元,2017年为不低于900元,2018年将达到不低于1000元。

江西一位乡村教师说,我们实行农村中小学教师特殊津贴制度。同时实乡镇工作补贴政策。标准按学校所在地艰苦程度的不同分为两档,2011年、2013年和2015年经过三次调整,标准提高到每人每月300元和500元。2015年7月,乡村教师根据在乡村工作年限、艰苦边远程度、交通便利程度、距离县城远近等因素,享受每月200元至500元不等的乡镇工作补贴。

河南一位乡村教师说,他们县不同区域乡镇学校按六个档次确定人均月补助标准,分别为900元、750元、500元、400元、300元、160元。经学校二次分配后有的小学教师生活补助最高每月可达到2200元。

一位副高职称的乡村教师晒出了自己的工资条,工资五年翻番!

乡村教师享受职称倾斜政策,评高级教师更容易!

今年6月,人社部、教育部印发了《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》,要求加大对农村和艰苦边远地区中小学教师职称评审工作的支持,对长期在农村和艰苦边远地区工作的中小学教师可放宽学历要求,不作论文、职称外语和计算机应用能力要求,侧重考察其工作业绩,提高实际工作年限的考核权重。目前,人社部正在着手研究修订义务教育学校岗位设置管理指导意见,进一步优化岗位结构比例,吸引优秀教师向农村流动。

近年来,乡村学校教师职称指标增加。乡村学校教师职称评审与城区教师放开,单独评审。教龄长的乡村老教师距退休年龄不到三年的,评高级教师不占学校岗位比例。这一系列利好消息,让乡村教师评职称看到了希望。例如,北京市要求乡村小学副高职称比例不低于10%,高、中级职称合计不低于75%;乡村中学副高职称比例不低于30%,高、中级职称合计不低于80%,职称指标向乡村学校倾斜已落到实处。

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