分享经济的新业态释放了云端人才的能力

网上有一篇“模拟召唤程序员”的文章,它设想了未来我们所用的程序员、开发人员乃至一切工种都有可能从更开放的互联网组织中来,就像专车司机替代了很多企业的专职司机一样。这种类似滴滴供需的模式确实会颠覆未来的企业雇工方式,家政服务的58 同城、E家洁,上门美业的河狸家,提供知识分享服务的在行,乃至提供手语翻译的声活,都是这样一端由客户发出具体需求,另一端由云端人才提供服务的分享模式。

“互联网+”时代催生了分享经济,分享经济是指将社会海量、分散、闲置资源,平台化、协同化地集聚、复用与供需匹配,从而实现经济与社会价值创新的新形态。分享经济强调的两个核心理念是“使用而不占有”和“不使用即浪费”。分享经济的本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教育、医疗、房屋等资源,让人们公平享有社会资源,各自以不同的方式付出和受益,共同获得经济红利。

分享经济在产权特征方面,是所有权和使用权的分离;资源特征表现为资源配置,特别是闲置资源得到优化配置,在运行特征方面主要还是以网络+ 平台为主:其消费特征是协同消费;分配特征体现在更加兼顾效率和公平的初次分配;文化特征体现在不求所有、但求所用。

换个角度说,分享经济是把社会闲置的服务能力分享出来、分享出去,把每一个企业、每一个个人拥有的生产力能够放到云端,给需要这个能力的人们分享。分享经济中的社会服务能力包括几个方面:

第一种是物品本身,如车、房、二手物品等闲置性资源,目前有大量提供各个领域分享的创业企业、如小猪短租、闲鱼等。

第二种是人+ 物品的服务能力,如滴滴专车、会开车的司机+ 车;

第三种是技能、知识和经验的服务能力,通过平台将知识、技能变现。

把人的技能、知识和经验放到云端,分享给需要的人或者企业使用,大家协同开发一款软件或者做一款产品,形成一种新的协同分享机制,这就是分享经济、知识经济。2016 年,越来越多的知识分享产品火爆起来,在行、分答都是将人的知识和经验变现的产品。

在这样的平台上,每个人都在云端,都有可能成为节点,成为路由器。同时客户和客户之间,用户和用户之间的连接都可能再次成为供需和资源分享关系,产生更多的订单或者机会,创造更多的商业价值。这些能够提供技能和知识的人才不是按照8 小时工作的全职员工,而是按照数量、条数,或者按任务量、效果计费的人才,未来会有越来越多的人开始从事这样的新工作,分享经济的新业态有效地释放了云端人才的能力。

分享经济的新业态释放了云端人才的能力

《云管理2.0》

人民邮电出版社

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