任正非:我天天思考的都是失败,警惕可能把华为拖进陷阱的人……

任正非:我天天思考的都是失败,警惕可能把华为拖进陷阱的人……

昨天,国务院发布关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见,人民日报评论:深圳再次被委以重任!

今天,A股表现非常给力,一片“红红火火”,深圳板块全天强势,近70股涨停。

如果未来深圳在5G、人工智能领域有重大发展,那么华为将不可避免成为其中“明星”。

巴菲特一直在物色这样的企业家:他们白手起家,靠自己的汗水取得了令人目眩的成就。

从2G到5G,华为在技术上后发制人,成为5G的领跑者,华为创始人任正非的成就足够“令人目眩”。

站在当下时点来看,华为未来发展将会如何?

聪明投资者从任正非过往数百余篇讲话里,整理了36句经典金句,看完这些,答案或许就一目了然。

我天天思考的都是失败

1,创业难,守成难,知难不难。

高科技企业以往的成功,往往是失败之母,在这瞬息万变的信息社会,唯有惶者才能生存。

2,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。

3,古往今来,一时成功者众多,持久赢家很少。失败的基因往往在成功时滋生,我们只有时刻保持危机感,在内部形成主动革新、适应未来的动力,才可能永立潮头。

4,我们永远不会做得最好,会永远失败下去,但要在失败过程中找到如何取得成功的方法。我不会允许明哲保身的人存在下去。

5,不能居安思危,就必死无疑。

6,十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,只有危机感。

7,我们二十年来走过了一条崎岖不平的道路,经历了多少失败与痛苦,但始终坚信“烧不死的鸟是凤凰”,“从泥坑中爬起来的都是圣人”。

8,好做,人人都好做。难做的时候,你多做一个合同,别人就少做一个。就像下围棋,我们多了一个气眼,别人就少了一个气眼。就是多一口气嘛。

春天和夏天要念着冬天的问题

9,我们在春天与夏天要念着冬天的问题。华为的冬天可能来得更冷一些。从自然规律上来说,我们不能抗拒,只是如果我们能够清醒认识到存在的问题,就能延缓这个时候的到来。

10,冬天也是可爱的,并不是可恨的。如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是非常危险的,华为千万不能骄傲。冬天并不可怕,我们能够度过。

11,繁荣的背后都充满危机。这个危机不是繁荣本身的必然特性,而是处在繁荣包围中的人的意识。

12,艰苦奋斗必然带来繁荣,繁荣以后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。千古兴亡多少事,悠悠,不尽长江滚滚流。历史是一面镜子,它给了我们多么深刻的启示。

13,一般人只注意身体上的艰苦奋斗,却不注重思想上的艰苦奋斗。

高层领导做势,基层员工做实

14,每个人最大的忧患意识就是做好本职工作。

15,做势一定要做实,我们高层领导在做势,基层员工是做实。

16,知识一点一滴积累,方法一点一滴实践,成绩一点一滴创造。只要动脑筋,善于用纸笔去总结,几年后再来看自己,就会奇怪为什么进步这么大。

17,做实也是一件艰苦的事情,水滴石穿,只要功夫深铁杵磨成针。君不见用户板测试组,持之以恒数年如一日盯在一块板上,已产生了巨大成绩。我们这个时代需要的是专家,而不是万金油式的通才。

18,我们现在要呼唤更多的员工去做实。我们不看你写了多大的文章,讲了多大的道理,有多伟大的抱负,只看你这件事情做得怎么样,这次测试测得怎样,产品合格率达到了多少。

我们要做好每一张表格、每一个标书、每一次统计,从一点一滴的小事做起,伟大产生在平凡当中。

19,我喜欢做实的人,不喜欢那些冠冕堂皇不做事的人。我这辈子也做过非常多的事,走过非常多的路,但我每一天做那么多事都非常认真。

20,做一件事无论是否成功,你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拚搏过,你就成功了,“胜负无定数,敢搏成七分”。

但不是所有人都要去搏,应实事求是。我们不鼓励做实的人去造势,但是所有造势的人却要努力去做实。

21,我们有务虚和务实两套领导班子,只有少数高层才是务虚的班子,基层都是务实的,不能务虚。

务虚的人干四件事,一是目标,二是措施,三是评议和挑选干部,四是监督控制。务实的人首先要贯彻执行目标,调动利用资源,考核评定干部,将人力资源变成物质财富。

务虚是开放的务虚,大家都可畅所欲言,然后进行归纳,所以务虚贯彻的是委员会民主决策制度,务实是贯彻部门首长办公会议的权威管理制度。

学习不要“认认真真走过场”

22,现在给你一把丝线,你是不能把鱼抓住的。你一定要将这把丝线结成网,这种网就有一个个网点。

人生就是通过不断地总结,形成一个一个的网点,进而结成一个大网。如果你不善于归纳总结,就会像猴子掰玉米一样,掰一个,丢一个,最终将一无所获。

23,学习不是走形式,在学习过程中,千万不要“认认真真走过场”,那是形左实右,自欺欺人。

24,要善于给自己施压,意识到自己的差距,促进工作的点滴改进,这样的学习,才能真实提高自己的水平。自胜者才能胜人。

25,希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。

26,想提高效益、待遇,就要把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通,任何一件事都是做初工。努力钻进去,兴趣自然在。

警惕那些人生很顺利的人

27,人类的历史就是不断从必然王国走向自由王国的历史。如果没有平时的归纳总结,结成这种思维的网,那就无法解决随时出现的问题。不归纳就不能前进,不前进就不能上台阶。

28,人是一步步前进的,只要一小步、一小步地前进,过几年回首总结时,就会发现前进了一大步。

29,任何一个人在新事物面前都是无知的,要从必然王国走向自由王国,唯有学习、学习、再学习;实践、实践、再实践。

30,什么叫自由,火车从北京到广州沿着轨道走,而不翻车,这就是自由。自由是相对必然而言。自由是对客观的认识。人为地制定一些规则,进行引导、制约,使之运行合理就是自由。

31,孔子说他人生的最高境界是“从心所欲而不逾矩”,这就是自由。必然是对客观规律还没有完全认识,还不能驾驭和控制这些规律,主观还受到客观的支配。

32,如果坐两个半小时到北京的飞机,我至少看两个小时的书。我这一辈子晚上没有打过牌、跳过舞、唱过歌,因此我才有进步。你要有时间表。从来没有神仙皇帝,也没有什么救世主,要靠自己的努力才能提高自己的成绩。

33,一生走得很顺利的人,你们要警惕一点,你们可能把华为公司拖进陷阱。我和人力资源部不断讲这个原则,录用一个干部,最主要是要考虑这个人曾经是不是在外面受过重大挫折,而且这个人已经认识到这个挫折,已经改进了。

人的一生太顺利也许是灾难,你注意看后就会认为,受挫折是福而不是灾难。

将军会随时被空投到作战的地方去

34,上甘岭一定会出很多英雄,但是不一定会自然产生将军,英雄将来不一定会是将军,将军一定曾经是英雄。

你不能全球化,怎么能成为将军,将军会随时被空投到任何作战的地方去。如果你不能适应,那你只是英雄,当然,当英雄也不会背一条空麻袋回家的,这就是我们的政策。

上甘岭不能自然产生将军,将军要通过自己努力学习,全面提高自己的素质,以适应公司全球化的需要。

35,我们前面是竞争对手,后面也是竞争对手,他们的强大是我们年青队伍不曾感受过的,后来者的生机蓬勃也是我们始料不及的。后退没有出路,落后只有死路一条。

唯有狭路相逢勇者生,针对自身建设上的弱点,毫不遮掩地揭露和改正,使我们真正健康起来,强大到足以参加国际竞争。

36,历史把我们推到一个不进则退、不进则亡的处境。我们只有坚定不移地向国际著名公司看齐,努力实现全面接轨,否则随时都有破产的危险。

山羊为了不被狮子吃掉,必须跑得比狮子快;狮子为了不饿肚子,必须比山羊跑得快。各个部门各个环节都必须优化自己,将懒羊、不学习上进的羊、没有责任心的羊吃掉。

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