公司为提高员工忠诚度,每人奖励一台车,员工却不想要只因这一点

现在人们的生活水平提升了,人们的工资水平也提升了。汽车作为现在每家每户必备的消费品,加上人们买一辆车已经不算是什么困难的事情了。最近,小编了解到,国内一家车企赚钱了,为了提升员工的忠诚度,调动大家的积极性,于是决定奖励每位员工一台吉利汽车。看到这一幕,真的是有一种公司叫做人家的公司,着实有些后悔自己没在这家公司。据小编了解,其实送员工汽车这家公司已经不是第一家了,此前京东就送过员工汽车。只不过是没有这家企业的规模大,所以引起的反响比较大。这一举措也显示了这家公司雄厚的实力,非常舍得在员工身上下血本。公司为提高员工忠诚度,每人奖励一台车,员工却不想要只因这一点。

公司为提高员工忠诚度,每人奖励一台车,员工却不想要只因这一点

具体是什么原因咱们来看看,其实说是奖励员工一人一台车,但是实际上员工只有使用权。而车辆所有权却是在公司,平常车辆的保养以及加油等等费用都是由员工自己承担。公司这样的做法其实还有另一层目的,就是为了给员工提供便利,但是员工要是离职不在公司的话,车辆还是需要上交公司的。

公司为提高员工忠诚度,每人奖励一台车,员工却不想要只因这一点

这样都不算完,公司还会根据车辆的磨损程度在你工资里扣除车辆磨损费用。这就给很多受奖励的员工留下了埋怨,凭啥公司平常在车子上边不出人不力,反而自己离职还要扣钱?

公司为提高员工忠诚度,每人奖励一台车,员工却不想要只因这一点

公司方面,再次强调了这一做法的最终目的是为了留住员工,提升员工的忠诚度。毕竟现在培养一个员工是非常不容易的,加上一个员工是否忠诚,这对公司的发展是至关重要的。

公司为提高员工忠诚度,每人奖励一台车,员工却不想要只因这一点

其实,对于这件事情,小编能接受的是公司出钱买车,方便员工出行,然后离职的话交还给公司,这合情合理。但是,为什么还需要员工出磨损费呢?难道这就是所谓的福利吗?自己不会买车还是咋?你觉得呢?

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