刘强东为了8090后的孩子拼了:京东幼儿园揭示的未来商机

4月,京东幼儿园正式开张,而据说京东的员工子女可以有免费入园的机会。其实这是刘强东做的一件非常有先见之明的布局:随着二胎政策的放开,8090后进入生育高峰期,母婴幼儿产业可以说是未来几年内发展的一片蓝海。

刘强东为了8090后的孩子拼了:京东幼儿园揭示的未来商机

刘强东的女儿以后会去京东幼儿园吗?

4月,京东幼儿园正式开张,而据说京东的员工子女可以有免费入园的机会。其实这是刘强东做的一件非常有先见之明的布局:随着二胎政策的放开,8090后进入生育高峰期,母婴幼儿产业可以说是未来几年内发展的一片蓝海。

曾经的8090后如今都已经或者逐步为人父母,这一代人其实比前辈们更难:5060后小时候的育儿高峰期,当时很多工厂和单位都是有所谓的双职工托儿所或者幼儿园。7080后的小时候,往往由爷爷奶奶辈在家里带大。而如今,随着8090后进入育儿高峰,而近十几年来带来的巨大的城乡人口流动和育儿观念的变化,8090后的父母们可能长期在老家,到北上广一线城市除了生活压力大,也有生活成本高昂的代价。而新型的幼儿园或者托儿机构却正好可以弥补这样的市场需求。

刘强东为了8090后的孩子拼了:京东幼儿园揭示的未来商机

幼儿园及育儿机构是未来十年发展的蓝海

由于过往几年人口政策的变化,过去即便在北上广这样的一线城市,幼儿学龄前的教育机构和规模都是不足的,甚至于是在缩减的。而如今随着二胎政策及8090后生育高峰的到来,低幼儿教育的市场会越来越大。随着8090后教育程度的提高,他们的育儿需求也和父辈们有所差异,除了幼儿哺育基本的要求外,更发展出了早教,寓教于乐等多方面的需求,这给新型的幼儿机构产生了很高的要求,而目前,这一块还是一块蓝海:因为除了在一二线城市有少数的所谓“贵族幼儿园”以外,其他很多中产和普通家庭的父母的市场需求其实是远远达不到满足的。而作为京东这样的大型企业——其实很多大型企业的员工都会有这样的需求,而这一方面可以是一个好的盈利业务,另一方面,也可以就像京东幼儿园这样,作为员工福利的一部分来增加员工对企业的凝聚力和忠诚度。这是一项非常好的举措。

刘强东为了8090后的孩子拼了:京东幼儿园揭示的未来商机

相信刘强东也是在做了父亲之后才有了这样的切实体会,而这也的确开了国内大型互联网公司进军幼儿教育的先河,而作为京东这样的企业,其实后市还有很多衍生的业务发展模式:比如幼儿园的设施,幼儿的教育护理用品,都可以用京东自营的产品这样就打开了一个新的销售渠道,作为京东这样的企业,是一个双赢的结果。而这一点,其实也可以给很多国内大型企业借鉴。

8090后孕育的市场是如此的广阔,而随着90后都开始“奔三”,这一块教育升级的产业市场,将是未来一片新的蓝海。

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